Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt eine große Vielfalt. Unterschiedliche Hintergründe (Arbeit) führen zu unterschiedlichen Sichtweisen, eine Vielfalt, die das Unternehmen definitiv wachsen lässt.
Bis auf den kostenlosen Parkplatz fällt mir ad hoc nichts ein.
Fällt nichts ein
Nicht mehr für diese Firma tätig zu sein!
Kostenloser Parkplatz.
Das Verhalten der Geschäftsleitung.
Meines Erachtens ist sie allein für die hohe Mitarbeiterfluktuation und für das ruinierte Image der Firma verantwortlich. Allerdings wirklich schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass aufgrund besonderer Gegebenheiten bezüglich der Position des Geschäftsführers wohl keine Hoffnung auf positive Veränderung besteht.
Alle Bewertungspunkte in dieser Bewertung vermitteln die persönliche Meinung und Erfahrung des Verfassers. Die Bewertung unterliegt dem mehrstufigen Kununu-Prüfprozess zur Sicherstellung von vertrauens- und glaubwürdigen Bewertungen.
Schlecht an diesem Arbeitgeber finde ich, dass ein Ende aller manipulativen Ereignisse noch nicht in Sicht ist, wie die unrealistische und wahrscheinlich gekaufte Kununu-Bewertung "Tolle Atmosphäre" vom Juli 2023 zeigt.
Daher ist es dringend ratsam, vor einer beabsichtigten Bewerbung bei diesem Unternehmen auch die Bewertungen von tatsächlichen Mitarbeitern zu lesen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieser Arbeitgeber aufgrund der genannten Gründe definitiv nicht empfehlenswert ist. Die detaillierten Begründungen wurden bereits ausführlich beschrieben.
Schlechte Verkehrsverbindung. Der Bahnhof ist zu weit.
Nicht alle können gut Deutsch reden.
Vieles. Es passt einfach nichts
Dieser Punkt begründet sich in dem Vorhergeschriebenem.
Wünschenswert wäre, dass der Geschäftsführer des italienischen Zoppas-Konzerns Entscheidungen und Ereignisse hinterfragt und sich nicht auf die einseitigen Darstellungen der aus einer Person bestehenden Geschäftsleitung verlässt. Es bleibt wohl ein naiver Wunsch.
Alle weiteren Punkte wurden bereits in einer Bewertung einer/eines ehemaligen Angestellter/Angestellten ausführlich beschrieben.
Da dieses Unternehmen einem italienischem Unternehmen angehört, sollte sicherlich hinterfragt werden, warum solche katastrophale Zustände herrschen. Ferner sollte man in Erwägung ziehen, die Geschäftsleitung auszutauschen und noch zu retten was zu retten ist.
Angesichts der Tatsache, dass die Geschäftsleitung nahezu die gesamte Belegschaft ausgetauscht, das Image ruiniert und Kunden vergrault hat, ist es an der Zeit, darüber nachzudenken, warum das Unternehmen seit 2017 keine Umsatzentwicklung vorweisen kann. Es scheint höchstens eine Stagnation oder sogar einen Umsatzrückgang zu geben. Mein Vorschlag liegt auf der Hand, auch wenn ich ihn nicht explizit aussprechen muss…
Man sollte die Firma mal genau unter die Lupe nehmen. Sicherheitsausrüstung erst nehmen, Löhne anpassen und das Geld nicht für irgendwelche unnötigen Maschinen oder Umbauten ausgeben.. Flexible Arbeitszeiten wären in der heutigen Zeit ebenfalls angebracht.
Mehr Parkplätze.
Der am besten bewertete Faktor von Zoppas Industries Switzerland / ehm. Prang + Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt als auch die Zusammenarbeit untereinander war sehr angenehm und kollegial. Die bedrückende Arbeitsatmosphäre hat das Team noch enger miteinander verbunden.
Im Allgemeinen waren die Mitarbeiter aus persönlicher Sicht sehr angenehm und es war leicht, sich ungezwungen mit ihnen zu unterhalten, gemeinsam zu lachen oder Witze zu machen. Natürlich gab es einige Gruppen, die eher unter sich blieben, und gelegentlich kam es zu Meinungsverschiedenheiten aber es waren sehr angenehme und freundliche Menschen (ausgenommen die Geschäftsleitung).
Mit den Kollegen ist alles in Ordnung. Mit Abhängigkeiten sehr offen und bereit zu helfen. Das gemeinsame Ziel ist immer, die richtige Ware zu den vereinbarten Terminen zu liefern und den Kunden zufrieden zu stellen. Gelegenheit, mit Leuten zu arbeiten, die ihren Job verstehen und von denen man wirklich lernen kann.
Ein sehr kollegiales Team, die sich gegenseitig unterstützen. Es wird auch viel gemeinsam unternommen.
Tolles + kollegiales Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoppas Industries Switzerland / ehm. Prang + Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine Weiterbildung wird von der Geschäftsleitung nur genehmigt, wenn sie einen konkreten Nutzen für das Unternehmen hat und diese Weiterbildung von der Geschäftsleitung selbst angeordnet wurde. Andere Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.
Es gibt nicht wirklich eine Karrieremöglichkeit, da die Firma klein ist. Ich weiss nicht wie es auf der Gruppenebene aussieht.
Weiterbildungen sind möglich, wenn diese der Firma auch Vorteile bringen.
Aufgrund der Grösse des Unternehmens nicht möglich.
Die Geschäftsleitung genehmigt Weiterbildungen nur dann, wenn sie einen direkten Nutzen für das Unternehmen haben. Andere Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.
Wird angeboten, einer der guten Punkte in dieser Firma.
