5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation zu Bewerber verbessern
Reaktionszeit verbessern
Bewerbungsorganisation verbessern
Verbindlichkeiten schaffen
Firma gibt keine Reaktion mehr nach Bewerbungsgespräch. Ich würde niemandem empfehlen, für eine solch unverschämte Firma zu arbeiten.
Trotz Absage einen positiven Eindruck des HR gewonnen, was für mich das Image der Firma hervorhebt.