32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mit der neuen Bürolandschaft, wurde ein Instrument geschaffen um gerne zu Arbeiten
Wenn die Persönlichen Leistungen stimmen, werden Weiterbildungen gefördert.
Man bekommst alle Werkzeuge um die Arbeit zu erledigen
offene Kommunikation über alles Stufen
Die Arbeitsatmosphäre finde ich gut.
Work-Life-Balance kann noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt finde ich Top.
Der Umgang mit älteren Kollegen finde ich gut, auch das Wissen von solchen Mitarbeitern wird geschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten finde ich gut, man wird auch angehört wen etwas ist.
Die Kommunikation kann noch besser werden, wurde aber verbessert in den letzten Jahren.
Die Gleichberechtigung empfinde ich als gut.
Sehr Interessante Aufgaben im Bereich Lichtplanung.
Offen
Man hilft sich
Gute Kommunikation über Strategie etc.
Flache Hirarchie. Jeder Mitarbeiter hat eine grosse Entscheidungsfreiheit.
Gutes Betriebsklima
Gute-Work-Life Balanc
Ehrlicher und freundlicher Umgang
Es macht keinen Unterschied wie alt man ist, es werden alle gleich gut/freundlich behandelt
Freundlicher und repektvoller Umgang. Klare Ziele
Tolle neue Arbeitsumgebung. Homeoffice ist auch möglich
Man hat viel Freiheiten bei der Erledigung der Arbeiten
angenehmes Betriebsklima, betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Entlohnung
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nicht das Unternehmen, aber die Mitarbeiter sollten: sich in offener und direkter Kommunikation üben, weniger "mötzlen" und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen
Entspannte und lockere Atmosphäre
Vorgesetzte achten gut darauf, jedoch ist man auch selber dafür verantwortlich
Zumtobel bietet viele interne Schulungen an, sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen der Mitarbeiter
Sehr gut
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Die Projekte sind sehr divers und interessant
Die Arbeitsatmosphäre in Zürich ist sehr gut.
Leider hat man keine grosse Karriere Möglichkeiten, da es eine niedrige Hirarchiestufe gibt in der Schweiz. Die Unterstützung vom Konzern leider auch sehr schlecht im Bereich Karriere.
Im ganzen Vertrieb ist der Zusammenhalt sehr gut. Es muss noch zwischen den verschiedenen Vertriebszentren an der Kommunikation gearbeitet werden.
Hat sich bereits verbessert, jedoch darf der Fokus in die weitere Verbesserung nicht verloren gehen.
Vertrauen in die Mitarbeiter - man kann selbständig arbeiten!
Sehr angenehm und eine Moderne "DU" Kultur mit flachen Hierarchien
Marktleader innerhalb de Branche mit einem super Brand! Stolz ein Zumtobler zu sein!
Bei entsprechender Eignung und Leistung, werden Mitarbeiter klar gefördert.
Gerade im Konzernsitz wird hier extrem investiert!
Innerhalb der Teams super, Abteilungsübergreifend sicherlich noch mit Luft nach oben!
Der Mix zwischen Erfahrung und jungem Tatendrang passt gut!
Klar formulierte Zielsetzungen welche realistisch- und umsetzbar sind! Bei Bedarf auch mit entsprechender Unterstützung und Förderung!
Zumtobel hat mehrere Standorte welche gut ausgestattet sind. Aktuell wird gerade der Hauptsitz in Zürich modernisiert - freue mich auf die neue Umgebung!
Regelmässige und Abteilungsübergreifende Informationen zu Massnahmen, Veränderungen, Zielen und Ergebnissen. Klare Aufgabenstellung und monatlicher persönlicher Austausch.
Die Beleuchtungsbranche bietet so viele Möglichkeiten und Aufgaben. Sei es eine Industrie- oder Officebeleuchtung, einen Sportplatz, usw. - hier gibt es tagtäglich spannende und interessante Aufgaben zu lösen!
- tolle Benefits (Anlässe, Versicherung, Vergünstigungen)
- Top Förderung und Unterstützung bez. Weiterbildungen
- Anpassung der Arbeitszeiten (40h)
Angenehme Atmosphäre, Respekt, Professionalität aber auch Spass und ein guter Austausch.
- Teilzeit möglich (könnte noch ausgebaut werden) - angenehme Arbeitszeiten
Sehr gute interne/externe Weiterbildungen -->Ausbildung auf Top Level, Aufstieg anspruchsvoll da der Hauptsitz in Österreich liegt. Intern vor Extern, jede Stelle wird kommuniziert.
Grosses Bewusstsein für Umwelt und Verbesserungen
Kompetente und angenehme Mitarbeiter.
Werden sehr wertgeschätzt
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Benefits
Kommunikation durch Management ideal, Verbesserung zwischen den Teams wird angestrebt.
- Möglichkeit an Mitarbeit an anderen Projekten, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Wenn die Vorgesetzten uns arbeiten lassen.
Die Vorgesetzten und Teamleiter verderben die Lust an der Arbeit.
Hört mehr auf die langjährigen Mitarbeiter/innen, statt auf die Teamleiter.
Die Abteilungen arbeiten gegeneinander. Und das Motto ist, nicht mein Problem.
Weiterbildungen werden nicht honoriert. Karriere macht nur der sich beim Vorgesetzten einschleimt.
Team hat da eine ganze neue Bedeutung. Toll ein anderer machts.
Vorgesetzten haben keinen Ahnung was Sie machen. Sie sind unfähiger als der unfähigste Mitarbeiter/in im Betrieb.
Kann man nichts schlechtes sagen.
Wenige
Notlichtanlagen sind das allerletzte im CH markt. Mitbewerber freuts
Die meisten Techniker auch Kunden fühlen sich durch die bedienungsunfrendlichsten Notlichtanlagen gekränkt. Ratten verlassen das Schiff, gefundenes Fressen für Mitbewerber
Kunden reklamieren dauernd über Komplexität, Verwirrende Bedienung der Anlagen. Jede Leuchte muss mit zusätzlichem kabel gelismet werden, horrir für Elektriker. Aufträge werden nur dank dem gratis Angebot dem Enkunden zugestopft.
Naja
Nicht übel, nicht gut
Geht so, hat manche Sog. Kollegen welche eigentlich als Überwachungskameras funktionieren
Konzern Protokoll wieder
Kompmiziert, da Konzerndenken. Protokoll Verhalten. A heisst B, B heisst F
Könnte besser sein, anfangen bei den Produkten!!!
So verdient kununu Geld.