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Vorstellungsgespräche

123 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechteste Bewerbungs-Experience ever…

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zürich Versicherungsgesellschaft als Software Architekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe, pers. Rückmeldung mit Feedback anstelle einer unpersönlichen Standardabsage nach 4+ Wochen… Wertschätzung, dass der Bewerber sich Zeit nimmt und auch noch einen Begleitbrief schreibt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Automatisches Email ohne Grund 1 Tag nach Bewerbung

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft / Zurich Insurance in Zürich als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der automatisierte Text verspricht, dass Sie die Bewerbung gründlich angschaut haben. Das hab ich nicht das Gefühl nach einem Tag und Standard-Text. Werden die Mitarbeiter und die U-Kultur auch IT standardisiert?


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Enttäuschender Bewerbungsprozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zürich Versicherungsgesellschaft als Learning Management & Support Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt eine Einladung zum Interview, einen Tag vor dem angedachten Treffen. Am Schluss des Gespräches wurde vereinbart, dass man mich nach einer Woche bezüglich dem weiteren Vorgehen kontaktiert. Als keine Kontaktaufnahme erfolgt ist und ich niemanden erreichen konnte, habe ich mich schriftlich nochmals gemeldet. Als Antwort habe ich eine schriftliche Absage erhalten. Ich hätte mir gewünscht, dass man nach einer Erstrunde wenigstens eine telefonische Absage erhält. Der Bewerbungsprozess empfand ich nicht als Kandidatenfreundlich unter anderem, weil man sich auch nicht mit meinen Unterlagen auseinandergesetzt hat. Ich bin enttäuscht wie dies bei Zürich gehandhabt wird, da ich von einer Versicherungsgesellschaft in dieser Grösse mehr professionalität erwartet habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider nur System-Antwort bei Absage

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft in Zürich als Learning Management & Support Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne hätte ich nach meiner Absage erfahren, warum ich ausgeschieden bin und was ich als Bewerber hätte besser machen können. Doch leider kommt die Absage von einem System mit noreply-Mailadresse. Schade, dass ein Bewerber nicht wichtig genug ist, um mit Menschen zu kommunizieren und dazu zu lernen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unpersönlicher wie unprofessioneller geht es wohl nicht

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei "Zürich" Verischerungs-Gesellschaft in Zürich als Customer experice Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst Mail bekommen mit Link für Gespräch.Dann 1Stunde investiert ins Gespräch,welches angenehm war.1Woche später grundlos eine Absage ,Standort per Mail.Zurich ist nicht in der Lage,dafür anzurufen,grosses bla bla nichts dahinter.Da sieht man was man Wert ist und froh,dort nicht zu arbeiten.Meiden Sie diese Firma als Arbeitgeber.Werde auch alle Policen künden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr langer und ziemlich unübersichtlicher Bewerbungsprozess (über 5 Monate)

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zurich Insurance Company Ltd in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktionszeiten, man hat den Eindruck, die Stelle sei in Wahrheit nicht offen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very unprofessional, opaque and slow recruting process.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zurich Insurance Group als Senior Business Intelligence Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

You should reply faster to applications and provide a contact person to comunicate with.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr spezielles Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei "Zürich" Verischerungs-Gesellschaft in Zürich als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

4 Gespräche gehabt an 4 verschiedenen Tagen, musste Kontodaten, Strafregister usw. mitgeben. Miserabel.
Erstes Gespräch kennenlerngespräch
2. mit einem Persönlichkeitstest zusammenhängend (absolut nichtsaussagender Test)
3. Gespräch mit einer HR Tante absolutes Stressinterview wo man sich wirklich nicht wohlfühlt
4. Gespräch kurz rein, ‚leider nicht ausgereicht‘ und wieder raus.

Ich weiss nicht, ob die Recruiter Geld erhalten, um einwenig mit Bewerbern zu quatschen, aber ich finde das ist unter aller Sau.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort über Monate

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zurich Insurance Company in Zürich als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber eine Absage oder eine Einladung zum Interview senden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Standardabsage kommt von der Email "do_not_reply@invalidemail.com"

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zurich Insurance Group als Portfolio Manager Real Estate beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seien Sie bitte nicht zu feige eine richtige Absage von einer richtigen Emailadresse zu senden, damit man sich wenigstens kurz bedanken kann. Es bleibt das ungute Gefühl, dass man am liebsten nie wieder was von einem hören möchte. Da helfen auch keine Sätze wie "Wir behalten Ihre Unterlagen, falls wir doch noch etwas Passendes für Sie finden."


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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