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Vorstellungsgespräche

123 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung vor 4 Wochen eingereicht, bis heute kein Feedback und die Stelle ist bereits geschlossen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zurich Insurance in Zürich als Senior Projektmanager Employer Attractiveness beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang mit Bewerbungen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuerst am Telefon das Bewerbungsgespräch erhalten & nach zwei Tagen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen worden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft in Zürich als AVA Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr standartmässige Bewerbungsfragen, die sehr unpersönlich sind

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen / Wo siehst du dich in 10 Jahren / Erzähl uns etwas über dich was nicht im Lebenslauf steht
  • Wieso hast du dich für diese Stelle beworben? Was erwartest Du von dieser Stelle?
  • Was würde dein grösster Feind über Dich sagen? Wie gehst du mit Kritik um? Was erwartest Du von deinem Vorgesetzen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer/positiver Start des Bewerbungsverfahrens, Ende leider sehr kundenunfreundlich

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zürich Versicherungen in Zürich als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reaktionszeiten erhöhen und ehrliche Rückmeldungen an Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grossspurige "Werte" definiert aber selber nicht vorleben!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft in Zürich als PMO IT Transformation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Anonymität verringern! Bewerber stehen nur mit einem Computersystem im Kontakt, es gibt keinen Zugang zu den gepriesenen Werten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Praktikum

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Zurich Insurance in Zürich als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnell

Bewerbungsfragen

  • Staerken/Schwaechen
  • Warum dieses Studium
  • Warum Zurich bzw. Position
  • Stressresistenz
  • Beruflicher Werdegang (Taetigkeiten und Arbeitgeberwechsel)
  • Studium (Auswahl, Spezialisierung)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG in Zürich als Jurist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität bis in die Haarspitzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage nach einer Stunde :(

3,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei "Zürich" Verischerungs-Gesellschaft in Zürich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich ist ja auch die Zürich Versicherung eine gute Firma, aber die fragen waren sehr komisch die Sie mir gestellt hatte und daher habe ich auch eine Absage bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Schildere mir eine situation wo du eine positive und negative Rückmeldung bekommen hast?
  • Die Standardfragen usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofesionel und überhebl....

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Zurich Insurance Company als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Telefoninterview( Standardfragen)
2. Persönlichkeitstest
3. Interview mit Linie und HR

Der Persönlichkeitstest ist Grundlage für das Interview. Entweder passt man ins Raster oder eben nicht.
Falls man nicht in den "Zurich Insurance" Raster reinpasst gibt es ein einstündìges Stressinterview, bei dem sie herausfinden(-fühlen) wollen, ob der Bewerber wirklich so ist wie es der Test darstellt.
Ganz egal wie man sich verhält, du bist so, weil der Test es so darstellt.
Dein angeblicher Vorgesetzter ist alles andere als empathisch... Arrog... in Person und sieht die Trainees als seine persönlichen Assistenten. Erzählt viel wie es zu seiner Zeit war und wollte mich weiss machen, dass er Elite war etc.. viel blabla... Fühlte sich schnell angegriffen wenn der Bewerber gute Fragen stellte, da er sich vorbereitet hatte☺( wurde gedroht, dass er mich dann auch "challengen" wird)

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen... Wie können Sie Ihre Erfahrung aus der Arbeitsstelle XY bei uns einbringen.
  • Wieso haben Sie diesen Studiengang gewählt? Waren Sie in der Sekundarschule

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie mehr...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei "Zürich" Verischerungs-Gesellschaft in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1) keine Kontaktinformationen im Inserat
2) 4 Wochen lang Status auf 'Wird berücksichtigt'
3) danach kommentarlose Absage, nicht einmal ein Email gesendet

Soviel zum Slogan auf der Zurich Webseite: 'Nah bei den Kunden'...

Und einmal mehr ein Unternehmen, dass sich über grossspurige "Werte" definiert aber selber nicht vorlebt!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ein Monat, kein Antwort, wird berücksichtigt

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Zurich Insurance Group in Zürich als Testmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

automatische Mail "Ein Mitglied unseres Recruiting Services Teams wird Sie kontaktieren, wenn Ihre Bewerbung den für die Stelle erforderlichen Erfahrungen und Qualifikationen entspricht." Ein Monat später immer noch in Portal "wird berücksichtigt" aber Stellenanzeige existiert nicht mehr. Nichts mehr gehört. Unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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