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Zurich
Bewertung

Lohnungleichheit & Diskriminierung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling bei Zürich in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lohngleichheit massiv anpassen. Neue Strukturen aufbauen & aufhören einzelne Abteilungen ins Ausland zu bringen

Arbeitsatmosphäre

Unterbesetzt ohne nötige Hilfe

Kommunikation

Viele unnötige Meetings mit wenig Informarionen

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation oder Ansprechpersonen. Feedback gibt es nie

Gleichberechtigung

Die Löhne unterscheiden sich bis zu 1000.- pro Person pro Monat & das bei gleicher Qualifikation. Komischerweise verdienen vor allem Frauen massiv weniger bei der UBS. Auf Anfragen wird nicht reagiert

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig digital viel altes auf Papier


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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