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Zurich
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zurich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zurich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zurich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterbesetzt ohne nötige Hilfe

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele unnötige Meetings mit wenig Informarionen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation oder Ansprechpersonen. Feedback gibt es nie

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es entstehen viele Mobbing-Situationen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine transparente Kommunikation.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine gute Leitung von Seiten der Geschäftsleitung beim Zurich Film Festival AG.

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