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Zurzach 
Care 
AG
Bewertung

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Leider wird der Betrieb sehr wirtschaftlich geführt, was zu einem grossen Qualitätsverlust führt. Lohndumping.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rehaklinik ZURZACH Care in Bad Zurzach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Günstiges Mittagessen, Benefits wie gratis Thermalbad Eintritte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Details unter den einzelnen Punkten/Sternen. Es wird zu wenig in die Mitarbeitenden investiert. Gute Mitarbeitende werden nicht versucht zu halten, man verliert viel Wissen und Erfahrung. Sehr lange, langsame Prozesse, altmodische Ein- und Ausrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Kein Rauch ohne Feuer - so viele Rückmeldungen und eine hohe Fluktuation, da muss ja etwas dran sein. Strategie überdenken, Qualität verbessern. Das vorhandene Potential ausnutzen und keine Angst vor Konflikten haben. Probleme direkt ansprechen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut. Generell im Haus wird wenig untereinander gegrüsst. Die Entscheidungsprozesse sind lang, man erhält keine Verantwortung auch nicht über kleinste Entscheide. Mitarbeitende im Team identifizieren sich eher nicht mit dem Unternehmen, was zu einer unguten Stimmung führt. Für mein Gefühl fehlt bei vielen die Motivation, was ansteckend ist.

Kommunikation

Keine offene, klare Kommunikation. Mitarbeitende werden nicht in Entscheide mit einbezogen oder nach Meinungen gefragt. Kritik wird übergangen oder schöngeredet, man fühlt sich nicht ernst genommen. Probleme werden nicht angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut, sonst hat man eher nicht so Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind gut, haben aber selbst wenig Einfluss auf Entscheide da alles von oben abgesegnet werden muss. Die Führungskräfte weiter oben sind sehr profitorientiert und es gibt wenig Personen in der Leitung, die das Gesundheitswesen in der DNA tragen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich wären die Voraussetzungen für eine interessante Tätigkeit vorhanden. Leider ist die Organisation so, dass man mit sämtlichen Ideen lange Wege gehen muss und die Verantwortung auf ein paar wenige Gesamtverantwortliche aufgeteilt ist.

Arbeitsbedingungen

Gute Voraussetzungen, leider ist alles etwas veraltet und es wird nicht in neues Material investiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Parkplätze sind stark reduziert, jedoch keine Unterstützung für ÖV Fahrer. Schöne Gartenanlage.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist deutlich unter den branchenüblichen Löhnen. Es gibt kaum Lohnerhöhungen und wenn, dann nur um sehr wenig. Lohn nach Alter, nicht nach Berufserfahrung, Weiterbildungen werden nicht berücksichtigt. Sozialleistungen sind in Ordnung.

Image

Ich nehme das Image als eher schlecht wahr. Sowohl unter den Mitarbeitenden, als auch unter externen Berufskollegen.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Personen die Verantwortung tragen, daher kaum Chancen auf Aufstieg. Weiterbildung wird unterstütz, jedoch nicht im Gehalt berücksichtigt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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