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Zurzach 
Care 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score80 Bewertungen
23%23
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zurzach Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zurzach Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    45%45
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Mut zum Turnaround, die alten Gewohnheiten zu eliminieren und sich neu zu orientieren
Nichts, einfach nichts
Das er alles probierte was er konnte aber nur alleine wird es schwierig
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Idee einer Frührehabilitation integriert im Akutspital
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Zusammenhalt im Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann diesen Arbeitgeber absolut nicht empfehlen. Hier dreht sich alles ausschliesslich um Zahlen und Gewinn. Die Fluktuation im Team ist extrem hoch – die Hälfte der Belegschaft ist nicht einmal ein Jahr dabei. Seit Monaten werden Fachkräfte rekrutiert, die entweder selbst wieder abspringen oder bereits in der Probezeit vom Arbeitgeber gekündigt werden.
Die Situation ist so verzweifelt, dass mir während der Bewerbungsphase sogar ein höheres Gehalt angeboten wurde. Wer sich einwenig umhört, wird viel Erfahren von dem Betrieb.
Auch ...
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Der Arbeitgeber ist im deutlichen Abschwung durch massives Missmanagment.
Man wird gekündet vom Arbeitgeber während der Probezeit, am letzten Tag, ohne jegliches Vorgespräch oder den kleinsten Hinweis das soetwas zu befürchten wäre. Das trotz guter Leistungen die sogar mehrfach von Vorgesetzten und Kollegen bestätigt wurden.
Weiter stellt der Arbeitgeber bei der Arbeitslosenkasse dann auch noch Lügen in den Raum und erzählt dort Märchen sodass man noch Probleme mit der Arbeitslosenkasse bekommt.
Also vorsicht bei diesem Arbeitgeber
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Diskriminierung, auch basierend auf nationaler Herkunft, ist leider spürbar, und es gibt keinen Schutz für Mitarbeiterin niedrigeren Positionen.
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Das gesamte Unternehmen
Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere mit Frauen. Man bekommt keine Unterstützung oder Gleichberechtigung wenn man nicht mit dem direkten Vorgesetzte befreundet ist. Die Enscheidungen werden nicht objektiv überlegt und transparent kommuniziert, sondern es wird immer persönlich und die Kultur ist etwa wie im Mittel Alter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser hinschauen bei der Auswahl der Führungskräfte, die sind vielfach nicht gut qualifiziert und arbeiten nicht im sinne des unternehmens
Die Mitarbeitenden schätzen, bevor alle etwas Besseres finden.
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Mehr Wert an Mitarbeitern und Qualität.
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Konstruktive Kritik annehmen
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Hoffnungslos
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Zurzach Care ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Absolut o.k., wird kein Unterschied gemacht zwischen jung und alt
5
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Nichts besonderes dazu.
4
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Bin "älterer Kollege" und kann mich nicht beschweren, werde geschätzt und auf meine Erfahrung angesprochen.
5
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Gute Leistungen Pensionskassa,
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zurzach Care ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Es gibt zahlreiche strukturelle Probleme, die die Arbeitsatmosphäre und die Qualität der Dienstleistungen stark beeinträchtigen.
1
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Leider nicht wertschätzend
Sollte verbessert werden, interne und externe Kommunikation
3
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Mit dem „Fussvolk“ wird nicht kommuniziert.
1
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Besonders gerne hinten rum und über Kollegen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Angestellte werden klein gehalten und ausgepresst wie Zitronen.
1
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Dieses Jahr wurde das Gesamtbudget der Weiterbildungen um 75% gekürzt - das ist einfach nur eine Ohrfeige für motivierte Mitarbeitende.
1
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Keine Möglichkeit und kein Interesse seitens des Arbeitgebers.
1
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Wenn man hartnäckig dran bleibt, wird man gut unterstützt
3
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Wird kaum unterstützt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zurzach Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zurzach Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 23% der Mitarbeitenden Zurzach Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zurzach Care als eher traditionell.
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