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Zurzach 
Care 
AG
Bewertung

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Schlechte Infrastruktur, unprofessioneller Umgang mit Patienten. Katastrofalle Pflegeleitung.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rehaklinik ZURZACH Care in Zollikerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer neue Pflegeleitung. Jedes Mal weniger professionell. Keine etwas gute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Infrastruktur, unprofessioneller Umgang mit Patienten.
Keine offene, klare Kommunikation. Kritik wird übergangen oder schöngeredet, man fühlt sich nicht ernst genommen. Probleme werden nicht angesprochen.
Mitarbeitende im Team identifizieren sich eher nicht mit dem Unternehmen.
.Umgang mit Mitarbeiter/in ganz miserable Sehr viele Zwang und Drohung. Mangel an Konzept Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch verrottet vom Kopf her. Personalführung ändern ( Pflegeleitung ganz schwach und nicht professionell).Umgang mit Mitarbeiter/in ganz miserable Sehr viele Zwang und Drohung. Mangel an Konzept Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Einstellung gegenüber Mitarbeitern. Leitung unprofessionell.

Kommunikation

Keine offene, klare Kommunikation. Kritik wird übergangen oder schöngeredet, man fühlt sich nicht ernst genommen. Probleme werden nicht angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Generell im Haus wird wenig untereinander begrüsst. Katastrofall.

Work-Life-Balance

Dieses Konzept gibt es in dieser Klinik nicht. Work-Life-Balance für Pflegeleiterin fremde Worte.

Vorgesetztenverhalten

Katastrofall. Umgang nur mit Zwang und Drohung. In Luzern katastrofalle Umgang mit Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Sie existieren nicht. Muss wie ein Pferd arbeiten. Riesiger Personalmangel.

Gleichberechtigung

Demütigen Sie immer diejenigen, die einen niedrigeren Rang haben. Sie sagen, dass Sie hier nicht gebraucht werden

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden nicht geschätzt. Es mangelt enorm an Personal, sie müssen härter arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Es ist einfach eine Katastrophe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Übermäßiger Materialverbrauch. Mangelnde Hygienerichtlinien.

Gehalt/Sozialleistungen

Angesichts des Mangels an Personal zu wenig

Image

Schöne Werbung, aber mehr auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Pro Jahr - keine. Und wenn ja, müssen Sie es selbst bezahlen.

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