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020-EPOS GmbH European Point of Service Logo

020-EPOS 
GmbH 
European 
Point 
of 
Service
Bewertung

Katastrophales Arbeitsklima und unfähige Führung

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 020-EPOS European Point of Service GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ju

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Also, meine Zeit bei Epos ist echt alles andere als Sahne. Ich Frage mich ob die Projektleitung und Führungskräfte null Plan haben. Die bewerten einfach von oben herab, ohne selbst mal richtig reinzuschauen. Hauptsache, wenn der Chef mal reinschneit, wird so getan, als ob richtig malocht wird. Aber sobald der weg is, geht’s wieder ab in die Raucherecke und da wird dann über die anderen Kollegen und sogar die Vorgesetzten gelacht. Wallah, das geht gar nicht.

Die Jr Teamleiter schießen echt den Vogel ab. Die sind sowas von respektlos, dass man sich fragt, ob die überhaupt wissen, was Führung bedeutet. Da werden Grenzen überschritten, dass man sich schon fast belästigt fühlt. Kompetent? Fehlanzeige! Statt zu unterstützen, wird nur abgewertet und einen dumm dastehen lassen.

Das ganze Klima bei Epos ist einfach mies. Es wird viel gelästert, die Führung ist 'ne Katastrophe und es interessiert keinen wirklich, wie's den Mitarbeitern geht. Solange sich da nichts ändert, kann ich Epos echt keinem empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Projektleitung und Jr Teamleiter überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut

Kommunikation

Von den Führungskräften sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Mittelmäßig. Werden gegeneinander ausgespielt

Work-Life-Balance

Mehrarbeitwird oft mit Nachdruck erwartet

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, die Projektleitung wirkt oft unecht und nur oberflächlich freundlich, was das Vertrauen schwächt. Man hat das Gefühl, nicht ernst genommen, sondern eher getäuscht zu werden.
Manche Jr. TL sind nur an meiner Nummer interessiert oder wie ich bei insta heiße...

Interessante Aufgaben

Kampagnenvielfalt

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht ausgezahlte Prämien. Undurchsichtige Kommunikation

Image

Alle sagen dir direkt dass die Projektleitung so schlimm ist und aufgesetzt. Sogar die Teamleiter

Karriere/Weiterbildung

Ich habe gesehen wie Kollegen direkt aufgestiegen sind.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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