441 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
276 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 149 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man machen
1,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 020-Epos (Castrop-Rauxel) in Castrop-Rauxel gearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 020-Epos GmbH Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles sehr familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts schlechtes ein
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es gibt keine Verbesserungsvorschläge :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Ich komme gerne jeden Tag zur Arbeit und freue mich auf die Menschen.
Image
Die Menschen die hier arbeiten reden alle gut über die 020 Epos auch ich kann nur gutes über die Forma sagen. Ich finde jeder sollte sich selbst ein Bild von der 020 Epos machen und ich bin mir ziemlich sicher das jeder mir zustimmen wird und nichts schlechtes zu erzählen hat.
Work-Life-Balance
Da hier in Schichten gearbeitet wird ist für jeden das richtige dabei. Auch auf Familien wird Rücksicht genommen es gibt viele Eltern die hier arbeiten und nur zu bestimmten Zeiten arbeiten können da die Kinder von der Kita oder Schule abgeholt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts ist unmöglich :) Jede Führungskraft hat in der telefonie angefangen und ist dann aufgestiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
In all den Jahren hatte ich noch nie Probleme das mein Gehalt zu spät kam es ist meist sogar 1-2 Tage früher drauf.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt der Kollegen ist einmalig. Einer für alle und alle für einen. Jeder Mitarbeiter gibt jeden Tag sein bestes und geht es einem nicht gut fangen die Kollegen einen auf und unterstützen ihn.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden hier geschätzt. Egal ob alt oder jung hier kommt jeder miteinander aus und respektvoll behandelt .
Vorgesetztenverhalten
Wenn Entscheidungen getroffen werden egal in welcher Hinsicht sind diese immer nachvollziehbar für jeden. Konflikte die entstehen werden im ruhigen gelöst. Jeder einzelne wird respektvoll behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut sobald es Neuigkeiten gibt finden Meetings statt und alle werden darüber informiert.
Gleichberechtigung
Hier können Frauen sowie Männer aufsteigen, es wird hier nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei 020-Epos (Castrop-Rauxel) in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Basierend auf 454 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 020-EPOS European Point of Service durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden 020-EPOS European Point of Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 454 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 454 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 020-EPOS European Point of Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.