437 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
274 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 147 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Atmosphäre mit Kunden für starke Nerven
3,2
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 020-Epos GmbH Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind äußerst human, mit denen man sich gut unterhalten kann. Es herrscht also eine kollegiale Atmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 020-Epos GmbH Essen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles sehr familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts schlechtes ein
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es gibt keine Verbesserungsvorschläge :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Ich komme gerne jeden Tag zur Arbeit und freue mich auf die Menschen.
Image
Die Menschen die hier arbeiten reden alle gut über die 020 Epos auch ich kann nur gutes über die Forma sagen. Ich finde jeder sollte sich selbst ein Bild von der 020 Epos machen und ich bin mir ziemlich sicher das jeder mir zustimmen wird und nichts schlechtes zu erzählen hat.
Work-Life-Balance
Da hier in Schichten gearbeitet wird ist für jeden das richtige dabei. Auch auf Familien wird Rücksicht genommen es gibt viele Eltern die hier arbeiten und nur zu bestimmten Zeiten arbeiten können da die Kinder von der Kita oder Schule abgeholt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts ist unmöglich :) Jede Führungskraft hat in der telefonie angefangen und ist dann aufgestiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
In all den Jahren hatte ich noch nie Probleme das mein Gehalt zu spät kam es ist meist sogar 1-2 Tage früher drauf.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt der Kollegen ist einmalig. Einer für alle und alle für einen. Jeder Mitarbeiter gibt jeden Tag sein bestes und geht es einem nicht gut fangen die Kollegen einen auf und unterstützen ihn.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden hier geschätzt. Egal ob alt oder jung hier kommt jeder miteinander aus und respektvoll behandelt .
Vorgesetztenverhalten
Wenn Entscheidungen getroffen werden egal in welcher Hinsicht sind diese immer nachvollziehbar für jeden. Konflikte die entstehen werden im ruhigen gelöst. Jeder einzelne wird respektvoll behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut sobald es Neuigkeiten gibt finden Meetings statt und alle werden darüber informiert.
Gleichberechtigung
Hier können Frauen sowie Männer aufsteigen, es wird hier nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei 020-Epos (Castrop-Rauxel) in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 020-EPOS European Point of Service GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ju
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also, meine Zeit bei Epos ist echt alles andere als Sahne. Ich Frage mich ob die Projektleitung und Führungskräfte null Plan haben. Die bewerten einfach von oben herab, ohne selbst mal richtig reinzuschauen. Hauptsache, wenn der Chef mal reinschneit, wird so getan, als ob richtig malocht wird. Aber sobald der weg is, geht’s wieder ab in die Raucherecke und da wird dann über die anderen Kollegen und sogar die Vorgesetzten gelacht. Wallah, das geht gar nicht.
Die Jr Teamleiter schießen echt den Vogel ab. Die sind sowas von respektlos, dass man sich fragt, ob die überhaupt wissen, was Führung bedeutet. Da werden Grenzen überschritten, dass man sich schon fast belästigt fühlt. Kompetent? Fehlanzeige! Statt zu unterstützen, wird nur abgewertet und einen dumm dastehen lassen.
Das ganze Klima bei Epos ist einfach mies. Es wird viel gelästert, die Führung ist 'ne Katastrophe und es interessiert keinen wirklich, wie's den Mitarbeitern geht. Solange sich da nichts ändert, kann ich Epos echt keinem empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Projektleitung und Jr Teamleiter überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut
Image
Alle sagen dir direkt dass die Projektleitung so schlimm ist und aufgesetzt. Sogar die Teamleiter
Work-Life-Balance
Mehrarbeitwird oft mit Nachdruck erwartet
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gesehen wie Kollegen direkt aufgestiegen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ausgezahlte Prämien. Undurchsichtige Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig. Werden gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, die Projektleitung wirkt oft unecht und nur oberflächlich freundlich, was das Vertrauen schwächt. Man hat das Gefühl, nicht ernst genommen, sondern eher getäuscht zu werden. Manche Jr. TL sind nur an meiner Nummer interessiert oder wie ich bei insta heiße...
Kommunikation
Von den Führungskräften sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Kampagnenvielfalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 020-EPOS European Point of Service GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine Person auf der Schulungsfläche die so überhaupt nicht geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 020 European Point of Service GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen arbeiten zusammen. Man findet immer einen Ansprechpartner und bekommt immer Hilfestellung
Basierend auf 450 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 020-EPOS European Point of Service durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden 020-EPOS European Point of Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 450 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 450 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 020-EPOS European Point of Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.