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020-EPOS 
GmbH 
European 
Point 
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Service
Unternehmenskultur

Essen und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 291 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 020-EPOS European Point of Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 433 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
020-EPOS European Point of Service
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
020-EPOS European Point of Service
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

291 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    34%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Klima, offene Fläche, cooler schulungsraum

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles transparent im hauseigenen Internet und auf der telefoniefläche

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtplanwünsche werden oft angenommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten der Stadt. Natürlich gibt es Unterschiede in der Kompetenz, aber alle sind echt bemüht

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Aktionen in der Telefonie, egal ob winback oder inbound

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse.
Ich komme gerne jeden Tag zur Arbeit und freue mich auf die Menschen.

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