Schwer ist nicht der Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute die mit sich selbst nicht zu Frieden sind die Schuld bei anderen zu suchen und bei einer Gelegenheit seinen Arbeitgeber schlecht zu bewerten sofort die Möglichkeit zu ergreifen .
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen groß zu ziehen und auf eigenen Beinen so lange zu stehen schafft man nicht wenn mann Verbesserungsvorschläge von anderen annimmt Respekt dafür
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter erschafft sich sein eigenes Klima mit der Laune die er morgens mitbringt Führungskräfte versuchen jeden Tag gute Laune zu verbreiten bei Agenten die schon von Natur aus Negativ sind funktioniert das aber leider nicht.
Kommunikation
Kommunikation ist gegeben meist auch immer über das selbe Thema wobei schon eine entscheiden oder Lösung getroffen wurden die aber öfters ignoriert wird von Agenten.
Hand aufs Herz hättet Ihr Lust jeden Tag mit den selben Mitarbeitern über ein Thema 10 mal zu sprechen?
Ich haben bei der 020 Epos lange gearbeitet viel erlebt und auch viel mitgenommen.
Mann hatte seine Hürden aber auch seine Erfolge wie auch Höhen und Tiefen die hat Mann bei jeden Arbeitgeber. Mann sollte dankbar sein im Leben immer dazu lernen zu können den sowas bringt ein weiter egal in welcher Branche man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich lese hier öfters immer Arrogant,Bruderschaft oder auch Vetternwirtschaft.
Darf ich nicht mit meinen Engsten Kollegen mich austauschen oder der anderen Person mit der ich damals Angefangen habe immer am gleichen Platz oder Büro sitzen ohne dass, jeder denkt wir sind eine Bruderschaft und lassen niemanden in unseren Kreisen ?
Muss ich unbedingt mit jeden kommunizieren damit euch gefalle als Agent oder Tl oder Pl ?
Ich meint ja mit langjähriger Mitarbeitern wird mehr geredet wird mehr gelacht weil Mann weis wie der Mensch drauf ist und tickt . Bei neuen Leuten muss Mann erst am Anfang ein paar Beruhigungspunkte sammeln und nicht über alles und jeden Lachen. Und nicht jeder trägt Sympathie in sich da hat Mann einfach keine Möglichkeit eine Gewisse Bindung mit den Mitarbeitern zu schaffen. Denkt an alle und nicht an euch selbst.
Work-Life-Balance
Bei einem Notfall bekommst du schon vor deiner Probezeit Urlaub
Du hast die Möglichkeit bei einem Termin deine Delta Std nachzuarbeiten für die du auch bezahlt wirst. Du sitzt nicht umsonst daa.
Wenn nur 60% der Ma ihre Zeiten einhalten würden würde Mann auch nicht nach Mehrarbeit fragen.
Es gibt früh und spät Schichten natürlich werden Leute die eine gewisse Verantwortung tragen mit den Frühschichten
Bevorzugt es gibt Leute die Kinder Abholungen müssen Leute die Ihre Eltern pflegen oder auch welche die eine zweit Job haben sowas ist Menschlich.Aber die einfach keine Lust auf Spätschichten haben und lieber nur früh machen um sich mit Freunden zu treffen oder weil Mann einfach keine Lust hat spät zu arbeiten und sich dabei noch benachteiligt fühlen Tja Leute Willkommen in der Arbeitswelt das Leben ist kein Wunschkonzert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist Perfekt der eine kann alles der andere lernt. Ich meint Vorgesetzte sind auch nur Menschen deren Geduldsfaden auch mal platzen kann.
Jeder Mensch auf dieser Welt lästert die eine haben Spaß daran die anderen machen es unbewusst. Bevor Mann über andere redet sollte Mann sich immer an die eigene Nase packen. Die Leute die sich an die Arbeitsanweisung halten keine Probleme verursachen über den wird auch nicht geredet und wenn dann nur im Positiven.
Über Negative Leute natürlich nur negativ und das bezeichnet ihr schon als lästern ?
Mann sollte froh sein ohne einen jeglichen Abschluss oder Berufswerdegang eine Job zu haben. Kein Arbeitgeber stellt gerne Sozialschnorrer ein.
Interessante Aufgaben
Beweise jeden was du drauf hast .
Zeige was für ein Feuer in dir steckt dass ist die Aufgabe die du jeden Tag gestellt bekommst. Natürlich hat Mann eine gewisse Erwartungen Haltung von dir ich meint du wirst fürs Performen bezahlt und nicht um die Zeit irgendwie zu überbrücken .
Gleichberechtigung
Liest das da oben
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier oben Lesen
Arbeitsbedingungen
Bring gute Laune mit wenn du in deinen Privat Leben immer schlechte Laune hast schieb es nicht auf deine Arbeit denn die Leute tragen keine Schuld dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir alle haben ein Bewerbungsgespräch erhalten wo uns unsere Bezahlung und Provision erklärt wurde. Wenn du nach Monaten über einer schlechte Bezahlung redest warum warst du dann im Bewerbungsgespräch damit einverstanden?
Wer im Leben viel verdien möchte der hätte lieber in der Schule besser aufgepasst den selbst ein Azubi nach 3 Jahren im Einzelhandel bekommt nicht mehr als ein Call-Center Agent an Gehalt .Dankbarkeit muss auch mal gegeben sein
Karriere/Weiterbildung
Ein Drittel der Mitarbeiter die telefonieren waren schon mal Führungskraft Mann kann hier nicht sagen es beruht sich auf Bruderschaft hast du was drauf und strebst danach dann kriegst du deine Chancen deine Entwicklung zu verbessern.Ich habe auch nach einer kurzen Zeit die möglich bekommen mich weiterzuentwickeln hab viel gelernt und Möglichkeit bekommen viel Erfahrung zu sammeln.Auch wenn mann denkt Mann hat es verdient eine Weiterentwicklung zu erhalten gehören hierzu 2 Meinung und nicht nur deine Eigenen. Überzeuge nicht nur dich selbst sondern auch dein Arbeitgeber nicht jeder der von sich selbst überzeugt ist kann sofort nach oben . Ansonsten währen wir ja alle Präsidenten geworden.