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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nett aber unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der ellenlangen Stellenausschreibung dann auch wirklich alles relevante angeben, nicht erst im Interview "die Katze" aus dem Sack lassen. Spart auch dem Bewerber Zeit.... und hat auch etwas mit Respekt zu tun.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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