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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Viele Fragen zum Lebenslauf und Motivationsschreiben

Verbesserungsvorschläge

Wurde kurz nach dem Bewerbungseingang von der Firma nach Karlsruhe eingeladen. Das Gespräch war sehr nett und auf Augenhöhe. Es gab ein bisschen Smalltalk und die üblichen Nachfragen zum Werdegang.
Leider hielt man es anschließend nicht für nötig, den abgesprochenen Rückmeldetermin auch nur im Ansatz einzuhalten. Auf Nachfragen reagierte man gar nicht erst. Erst Wochen später kam eine vollkommen unpersönliche Absage mit NULL Inhalt. Zudem hat man noch absolut falsche Textbausteine wie "Vielen Dank für unser Telefongespräch" verwendet, obwohl ich persönlich in Karlsruhe war. Sehr unprofesionell.

Verbesserungsvorschläge

- unprofessionell, keine Rückmeldung
- niedrige Vergütung (11,20€)

Verbesserungsvorschläge

Bitte innerhalb von Wochen antworten, nicht Monaten. Und wenn Sie ankündigen sich innerhalb einer Woche zu melden, dann auch melden und nicht den Kontakt abbrechen.

Bewerbungsfragen

Was kritisiert die Freundin an der Persönlichkeit?

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe und transparente Kommunikation mit dem Bewerber
Bessere Erreichbarkeit im HR

Verbesserungsvorschläge

Es wurde sofort abgesagt,was ok wäre,aber als ich auf die andere Stelle mich beworben habe,kam die Absage fast nach ein paar Minuten.Da es mehrere offene Stellen gabs,habe eine Initialbewerbung geschickt,wurde auch sofort abgelehnt...es wurde definitiv nix geprüft.Lag es an mein Gesicht,Name,Migrationshintergrung??So schlecht konnte die Bewerbung nicht sein,da ich schon ein paar Angebote habe.Naja,vielleicht eher besser,bei so eine Firma will man doch nicht wirklich arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

- schnelle Einladung zum Telefoninterview (1 Tag nach Bewerbung)
- Telefoninterview fand in der darauffolgenden Woche statt
- nettes Gespräch, keine Standardfragen
- jedoch wurde mir mitgeteilt, dass meine (allenfalls durchschnittlichen) Gehaltsforderungen selbst für langjährige Mitarbeiter des Unternehmens zu hoch wären. Traurig, dass ein Unternehmen, das jährlich fast 4 Mrd. € umsetzt, seine Mitarbeiter so schlecht bezahlt. Ab diesem Zeitpunkt war die Bewerbung für mich durch, sodass mich die Absage per Mail ca. eine Woche später auch nur wenig juckte...

Verbesserungsvorschläge

Es waren sehr angenehme Gespräche, keine unangemessenen Fragen o.Ä.
Und eine angenehme Atmosphäre.
Das verleitete mich zu ehrlichen und geschönten antworten. Das hat anscheinend Anklang gefunden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

30-minütiges Telefongespräch mit anschließender Einladung zum persönlichen Gespräch. Absage kam allerdings erst automatisch generiert nach ca. 4 Wochen per Email.
Teilnehmer schienen unvorbereitet, ein angekündigter Fachvorgesetzte erschien erst gar nicht (weder am Telefon noch im persönlichen Gespräch).

Verbesserungsvorschläge

Ich gab bei der Bewerbung keinen Familienstand an. Wurde schnell eingeladen und das Gespräch fing sehr nett an. Jeder der beiden Herren stellte sich vor, u.a. hat jeder auch seinen Familienstand als jeweils "verheiratet mit zwei Kindern" angegeben. Bei meiner Vorstellung erwähnte ich dann auch meinen Familienstand als "verheiratet mit zwei Kindern" und konnte zusehen, wie die beiden Gesichter lang und länger wurden... ab diesem Zeitpunkt war das Gespräch nicht mehr nett und locker. Nach dem Gespräch beschwerte sich einer der beiden Herren, warum ich denn die Angaben zu den Kindern nicht bereits in der Bewerbung gemacht hätte, er hätte nämlich nicht mit diesem "Hindernis" gerechnet! Wie erwartet bekam ich eine Absage, und vom Verlauf des Gesprächs her bin ich überzeugt, dass dies aufgrund von meinem Familienstand geschah.
Nur ein Tipp an alle die das falsche Geschlecht haben und dabei auch Kinder zu betreuen, sparen Sie sich den Aufwand bei dieser Firma... Es gibt wirklich viele andere - und dabei richtig tolle! - Arbeitgeber, die auf andere Qualitäten achten...