195 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
195 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1&1 Vorstellungsgespräche
1&1
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenausschreibungen beworben
Bewerber/inHat sich 2022 bei 1&1 Internet AG in Karlsruhe als IT-Senior Security Pentester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War mir der Bewerbungsphase sehr zufrieden und sehr professionell
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Wieder in die richtige Richtung gehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein richtiger Puddingsladen
Bewerber/inHat sich 2022 bei 1&1 Internet AG in Montabaur als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nunja wo soll ich anfangen: Ich habe mich Anfang des Jahres initiativ beworben. Bis zu ersten Rückmeldung dauerte es ca. drei Monate.
Zwei Gespräche mit der jeweiligen Fachabteilung fielen aus. Im Vorfeld wurde nicht abgesagt. Kurz darauf war die Stelle jeweils besetzt.
Ein drittes Gespräch fand mit Fachabteilung statt. Auf die Rückmeldung warte ich bis heute (das Gespräch war vor ca. 2 Monaten).
Generell hat man es ständig mit einem anderen Recruiter zu tun. Termine werden immer erst ein Tag vorher verschoben. Für Bewerber aus einem bestehenden Jobverhältnis ein Unding.
Auf die Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten wird ausgewichen (Zitat: Alle Schulungen, die für die Arbeit benötigt werden, bekommt man).
1&1 und das Recruiting machen keinen professionellen Eindruck und setzen aus meiner Sicht keinerlei Anreize, weshalb ich als Berufstätige Person zu ihnen wechseln sollte.
Mein Tipp: Bewerber nur einladen, wenn wirklich Interesse besteht. Spart beiden Parteien Lebenszeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vor 4 Wochen beworben und. seit dem nichts gehört, bis auf eine Eingangsbestätigung. Telefonisch erreicht man niemand.
Bewerber/inHat sich 2022 bei 1&1 Internet AG in Karlsruhe als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man neue Mitarbeiter sucht, sollte man sich auch zeitnah auf Bewerbungen zurückmelden (egal ob positiv oder negativ). Des Weiteren würde es helfen, wenn man einen Ansprechpartner benennt. Und wenn man in der Zentrale anruft, heißt es immer, dass es wohl einen Ansprechpartner im Personalabteilung gibt, der aber auch für die Zentrale nie zu erreichen sei. Auch auf Rückrufbitten wird seitens der Personalabteilung nicht reagiert. Hier hat man es wohl anscheinend nicht nötig.
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Bewerberportal ohne Transparenz
Bewerber/inHat sich 2022 bei 1&1 Internet AG in Montabaur als Business Analyst*in / Requirements Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aktives Feedback zum Status der Bewerbung, nach 1,5 Monate kann man schon eine Rückmeldung erwarten.
Positiv ist das einfach und schnelle Löschen des Bewerberprofiles
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Schlechtester Bewerbungsprozess den ich jemals erlebt habe.
Bewerber/inHat sich 2022 bei 1&1 Internet AG in Karlsruhe als Active Sourcer*in Tech/IT (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
In der Absage gibt es weder Kontaktdaten für eine Nachfrage, noch wurde die Absage indiviudell geschrieben. Man bekommt einfach eine Standardabsage aus dem System: Hallo Vorname Nachname, wir haben die Unterlagen sorgfältig geprüft, es waren Nuancen, wir wünschen alles Gute. Kurz um, man ist für die Personalabteilung von 1&1 zu doof und ich soll mich bitte nie wieder bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
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Null Wertschätzung seitens der Gesprächspartnerin.
Bewerber/inHat sich 2022 bei 1&1 in Montabaur als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde hier gerne mehr dazu schreiben, allerdings wird dies von 1&1 und Kununu zensiert.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interesse sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2022 bei 1&1 in Montabaur als Senior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten in den Gesprächen ernst genommen werden, insbesondere wenn es schwer ist, Kandidaten zu gewinnen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein vertrauensvoller und schneller Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei 1&1 Internet AG in Montabaur als HR Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
flexibles Homeoffice
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet Dich als Person aus und warum möchtest Du dich verändern?
- Welche Stationen im Werdegang waren wichtig und für Dich und wieso?
- Wie stellst Du Dir Deine neue Position vor?
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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0 Punkte für dieses Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drillisch Online AG in Maintal als Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nix!
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Nicht schlecht
Bewerber/inHat sich 2022 bei 1&1 (Montabaur) in Montabaur als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Fragensteller sollten lockerer sein. Man fühlt sich wie bei einem Verhör. Auch sollte die Firma flexiblere Arbeitsbedingungen anbieten.
Bewerbungsfragen
- Was bringt Sie aus der Ruhe?
- Wie passt eine Tätigkeit bei uns jetzt in Ihren Lebenslauf?
Erklärung der weiteren Schritte
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.