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1&1
Vorstellungsgespräche

195 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

195 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klarer Prozess, gute Gespräche

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drillisch Online AG in Maintal als Produktmanager Tarife beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Online-Tool für Benachrichtigungen ist nicht so prickelnd, eine der Mails die das System bei neuen Nachrichten schickt ist sogar im Spam-Ordner gelandet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch mit anderer Person gehabt, Versprechungen bzgl. zeitnaher Rückmeldung nicht eingehalten!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei 1&1 in Karlsruhe als Projektmanager Onlineshop beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seriös und professionell sein, sei es in puncto wer zum Vorstellungsgespräch angekündigt wird und wer de facto da ist und auch bezüglich der Rückmeldung. Nicht versprechen, dass man die Entscheidung in 3 Tagen bekommt wenn es im Endeffekt mehr als 2 Wochen dauert. Noch einmal: Seriosität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Mittelständler ganz groß". Bewerbungsprozess eigentlich gut, dann nie Rückmeldung erhalten.

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei 1&1 in Karlsruhe als IT / Software-Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jedem Bewerber, jeden Bewerberin die Rückmeldung spätestens am zugesagten Termin geben. (Ggf. kann man zum Termin Bescheid gegen, bis wann die endgültige Rückmeldung kommt.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr lange Zeiten bis man, falls überhaupt eine Absage bekommt!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei 1&1 Internet AG in Karlsruhe als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dringend die HR Prozesse optimieren! Über einen längeren Zeitraum mehrere Bewerbungen auf unterschiedliche Positionen = Falls Feedback kommt - dann nach Monaten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr nettes Team, habe mich aber anders entschieden.

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei 1und1 Internet in Karlsruhe als Security Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kinderbetreuung anbieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bisschen Stress aber fein!

3,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei 1&1 in Montabaur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf Fähigkeiten aber bitte auch sich auf Menschen konzentrieren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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In der Kommunikation mit dem Bewerber ist noch Luft nach oben

3,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei 1&1 als Head of Process Analysis beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt vor dem ersten Gespräch wie auch das Erstgespräch selbst waren überaus angenehm und professionell. Auf das Erstgespräch folgte die relativ zeitnahe Einladung zum Assessment Center, bei der meine etwas schwierigere terminliche Situation freundlicherweise ohne Murren berücksichtigt wurde. Am Tag X selbst waren alle Anwesenden sehr darum bemüht, eine freundliche Atmosphäre zu schaffen, was auch gelungen ist. Einzig das fleckige Shirt eines Beobachters fand ich unter den gegebenen Umständen leicht deplatziert. Nach dem AC wollte man sich innerhalb von 14 Tagen melden, nach 4 Wochen habe ich dann selbsttätig nachgehakt und bekam umgehend die Absage von der Personalabteilung. Da ich mich zwischenzeitlich ohnehin anders entschieden hatte war das nicht weiter schlimm, ich hätte mir jedoch nach dem guten Start gewünscht, dass man den Bewerber im Anschluss nicht am ausgestreckten Arm verhungern lässt. Viele hoffen und warten auf eine zeitnahe Rückmeldung und da ist es einfach enttäuschend, wenn zugesagte Rückmeldefristen nicht eingehalten und dann nur mit einem standardisierten Schreiben abgekanzelt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr proffessioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei 1&1 in Montabaur als Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr guter und proffessioneller Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch fand mit der Abteilungsleiterin statt. Hier wurde sehr viel über die Stelle berichtet. Sehr angenehme Atmosphäre. Kein typisches Frage/Antwort Interview. Es wurde sehr auf den Bewerber eingegangen. Das zweite Gespräch fand mit dem Perosnalrecruiter statt auch hier sehr angenehme und nette Atmosphäre. Als nächster Schritt wurde mir ein Schnuppertag angeboten. Da ich mich für ein Anderes angebot entschieden habe, habe ich den Schnuppertag abgesagt. Auch auf die Absage wurde sehr proffesionell reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Untransparent, herablassend und arrogant

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei 1&1 in Karlsruhe als Produkt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz schaffen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Chaotischer Bewerbungsprozess

2,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei 1&1 in Montabaur als Debitorenbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zugesagte Rückmeldungen einhalten, Prozess der standardisierten Absage überarbeiten, um Bewerbern nicht "aus Versehen" eine verfrühte Absagemail zu schicken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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