Ab 50 km ganz ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, meist recht interessant Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Willkür bei HomeOffice (mehr als 2 Tage / Woche nur ab 50 km vom Büro) hat viele verärgert. Eine Menge Kollegen haben gekündigt oder werden das in absehbarer Zeit tun. Das wird in den nächsten Monaten den Druck auf die, die bleiben, erhöhen. Da Gehalt eher unterer Branchendurchschnitt wird M&M als Arbeitgeber noch unattraktiver. Die Mehrheit der Belegschaft wäre mit einer flexiblen Regelung vermutlich zufrieden gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Mitarbeiter wie Erwachsene. Wenn kein Vertrauen da ist, dass man im HomeOffice arbeitet braucht man sich nicht wundern, wenn niemand loyal gegenüber der Firma ist und bei der erst besten Gelegenheit geht.
Arbeitsatmosphäre
Bisher war das Arbeitsklima ganz ok. Seit 100 % HomeOffice für 80 % der Belegschaft abgeschafft wurde, ist die Stimmung mies, viele sind unmotiviert und haben kein Lust mehr, sich groß einzubringen.
Kommunikation
Bis heute weiß niemand, warum 100 % Remote abgeschafft wird. Überhaupt ist das ganze katastrophal kommuniziert worden. Aber auch andere Themen werden nicht kommuniziert. Selbst meine FK weiß viele Dinge einfach nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team. Leider zerfällt es gerade, weil vermutlich die Hälfte geht (wg Remote)
Work-Life-Balance
Bisher echt ok. 3 Tage pro Woche ins Büro pendeln ändert das natürlich stark
Arbeitsbedingungen
Büros sind total veraltet oder top modernes Großraumbüro (hinterm Bahnhof)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn paar 100 Leute plötzlich wieder 3 Tage pro Woche ins Büro pendeln müssen, scheint die Umwelt egal. Gab eine Initiative um Strom zu sparen, aber auch nur wegen Kosten. Dabei wurden wohl zb alle Lampen mit LEDs ausgestattet, was 95 % der Energiekosten für Beleuchtung spart. Hat aber vor der Energiekriese keinen interessiert, dass da haufenweise Strom verschwendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Höchstens Durchschnitt, selbst als Senior
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Web.de und gmx kennt jeder