Das Unternehmenskultur war ganz okay, die Kultur in der Abteilung der 116 117 war eine ziemliche Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KVWL macht sich Gedanken um das körperliche Wohlbefinden der Mitarbeiter und bietet entsprechend Arbeitsplätze und Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In mancher Hinsicht ist die KVWL recht konservativ, steif und unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleitung in der 116 117 hat viel an der Arbeitsatmosphäre für viele Mitarbeiter kaputt gemacht. Solang das der Fall ist, ist alles andere nebensächlich.
Insgesamt müsste die KVWL als Arbeitgeber etwas moderner, offener und flexibler werden.
Arbeitsatmosphäre
Von der KVWL her hat man sich korrekt und eher fürsorglich gegeben, in der Abteilung selber herrschte letzten Endes typische Callcenter Mentalität
Kommunikation
mit dem Abteilungsleiter war Kommunikation der größte Pain Point. Es gab lange keine regelmäßigen Teammeetings , auch nach mehrmaliger Bitte darum. Manche Funktionen/Personen im Führungsteam wurden regelrecht außen vor gelassen. Man wusste teilweise nicht, was man zu tun hat und was ansteht, sollte aber immer super proaktiv sein. Aber bitte auch nicht zu proaktiv und bloß nicht dem Vorgesetzten ins Gehege kommen.
Kollegenzusammenhalt
man hat nur das Nötigste miteinander geredet
Work-Life-Balance
Das Projekt war noch im Aufbau. Allen war klar, dass das etwas mehr Stress und Arbeit bedeuten würde. Hielt sich aber in Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs wirkte alles toll und der Abteilungsleiter wirkte souverän und entspannt, das änderte sich aber zügig, wenn man hinter die Kulissen blickte, bzw im Alltag drin steckte. Da wurden frisch eingestellte Leute schnell wieder gekündigt. Ich bekam ein Feedbackgespräch, dass mein Vorgesetzter nun sehr zufrieden mit mir und meiner Arbeit sei, 3 Wochen später kam ohne jede Vorankündigung die Kündigung in der Probezeit. So erging es mehreren.
Außerdem war der Umgangston oft schnippisch und die Aussagen und Anweisungen konträr zueinander.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Hotline oder im Führungsteam ist durchaus interessant
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind frisch renoviert und im Hinblick auf Ergonomie und Lichtverhältnisse sind die Arbeitsplätze toll! Außerdem ist die Kantine top und günstig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Anfänge sind da aber da geht noch deutlich mehr
Karriere/Weiterbildung
mir hat man trotz abgeschlossenem Studium keine Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht stellen können und die KVWL ist da auch ziemlich konservativ eingestellt