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116117-Kassenärztliche 
Vereinigung 
Westfalen-Lippe
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27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber, tolles Arbeitsklima. :)

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit der Mitarbeiter und Teamleiter gegenüber allen.

Arbeitsatmosphäre

sehr entspannte/lockere Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

gute schichten Einteilung, geht auf Wünsche ein

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Stimmung, durch flache Hierarchien sehr Kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

man gibt Menschen mit technischen Problemen die nötige Zeit die sie brauchen.

Arbeitsbedingungen

Gute Mensa, liegt im Wohngebiet ist also sehr ruhig, keine vorgesetzten die auf Einhaltung von Sprechzeiten wert legen

Kommunikation

Struckturierte Kommunikation, teilweise etwas zu viele Nachrichten

Gleichberechtigung

alle sind gleich, keiner wird ausgegrenzt

Interessante Aufgaben

immer etwas neues, man lernt nie aus und hat viel Abwechslung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Unternehmenskultur war ganz okay, die Kultur in der Abteilung der 116 117 war eine ziemliche Katastrophe

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die KVWL macht sich Gedanken um das körperliche Wohlbefinden der Mitarbeiter und bietet entsprechend Arbeitsplätze und Angebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In mancher Hinsicht ist die KVWL recht konservativ, steif und unflexibel

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsleitung in der 116 117 hat viel an der Arbeitsatmosphäre für viele Mitarbeiter kaputt gemacht. Solang das der Fall ist, ist alles andere nebensächlich.
Insgesamt müsste die KVWL als Arbeitgeber etwas moderner, offener und flexibler werden.

Arbeitsatmosphäre

Von der KVWL her hat man sich korrekt und eher fürsorglich gegeben, in der Abteilung selber herrschte letzten Endes typische Callcenter Mentalität

Work-Life-Balance

Das Projekt war noch im Aufbau. Allen war klar, dass das etwas mehr Stress und Arbeit bedeuten würde. Hielt sich aber in Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

mir hat man trotz abgeschlossenem Studium keine Entwicklungsmöglichkeiten in Aussicht stellen können und die KVWL ist da auch ziemlich konservativ eingestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Anfänge sind da aber da geht noch deutlich mehr

Kollegenzusammenhalt

man hat nur das Nötigste miteinander geredet

Vorgesetztenverhalten

Anfangs wirkte alles toll und der Abteilungsleiter wirkte souverän und entspannt, das änderte sich aber zügig, wenn man hinter die Kulissen blickte, bzw im Alltag drin steckte. Da wurden frisch eingestellte Leute schnell wieder gekündigt. Ich bekam ein Feedbackgespräch, dass mein Vorgesetzter nun sehr zufrieden mit mir und meiner Arbeit sei, 3 Wochen später kam ohne jede Vorankündigung die Kündigung in der Probezeit. So erging es mehreren.
Außerdem war der Umgangston oft schnippisch und die Aussagen und Anweisungen konträr zueinander.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind frisch renoviert und im Hinblick auf Ergonomie und Lichtverhältnisse sind die Arbeitsplätze toll! Außerdem ist die Kantine top und günstig

Kommunikation

mit dem Abteilungsleiter war Kommunikation der größte Pain Point. Es gab lange keine regelmäßigen Teammeetings , auch nach mehrmaliger Bitte darum. Manche Funktionen/Personen im Führungsteam wurden regelrecht außen vor gelassen. Man wusste teilweise nicht, was man zu tun hat und was ansteht, sollte aber immer super proaktiv sein. Aber bitte auch nicht zu proaktiv und bloß nicht dem Vorgesetzten ins Gehege kommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in der Hotline oder im Führungsteam ist durchaus interessant


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der beste Arbeitgeber den ich je hatte...bin verdammt glücklich hier!!! Ich möchte hier nicht mehr weg

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorherben möchte ich das Onboarding. Es wird einem von Tag Eins vermittelt, dass man ein Teil des Teams ist. Die Einarbeitung ist hier sehr umfangreich. Man wird bestens auf das eigenständige Arbeiten vorbereitet. Man merkt, dass der Arbeitgeber großen Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter legt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang habe ich noch nichts Negatives erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich super. Fahre jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit. Freue mich schon im Auto auf die Arbeit und die Kollegen. Fühle mich dort sehr Wohl.

Image

Leider ist das Image der 116117 nach außen noch nicht so gut, wie es tatsächlich ist...hier ist noch Luft nach oben

Work-Life-Balance

Es ist halt Schichtdienst, da die 116117 24/7 zu erreichen ist. Man hat wechselnde Schichten. Die eigenen Schichtwünsche werden weitestgehend berücksichtigt. Man hat selbstverständlich auch mal Schichten, die einem nicht so gut gefallen. Aber das gehört dazu. Die Work-Life-Balance ist definitiv in einem ausreichenden Maß gegeben. Home-Office wird nach bestandener Probezeit zu einem gewissen Anteil für jeden geboten. Wirklich gut!!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier mehrere Personen, die als Agenten bei uns angefangen haben und durch gute Arbeit und Zuverlässigkeit Positionen mit Führungsverantwortung oder andere Positionen mit einem höheren Verantwortungsbereich erhalten haben. Hier wird gut geleistete Arbeit belohnt und einem Türen geöffnet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld und die Zusatzleistungen sind echt super. Öffentlicher Dienst halt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im oberen Bereich

Kollegenzusammenhalt

Beim Kollegenzusammenhalt gibt es ebenfalls nichts zu kritisieren. Man hilft sich gegenseitig wenn es Probleme gibt. Fragen werden immer beantwortet. Neue Mitarbeiter werden direkt mit offenen Armen empfangen und gut ins Team integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht. Das Alter spielt hier eher eine untergeordnete Rolle

Vorgesetztenverhalten

Hat man Sorgen, so haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Es wird direkt zu Beginn des Arbeitsverhältnis kommuniziert, dass man Probleme offen ansprechen darf und die Vorgesetzten dir auch auf Augenhöhe begegnen. Dem ist auch so. Führungskräfte interessieren sich hier sogar, wie es dir geht und ob du dich wohl fühlst.

Arbeitsbedingungen

So gute Arbeitsbedingungen hatte ich bislang noch nie. Auch hier kann ich nicht meckern.

Kommunikation

Habe sowas in meinem beruflichen Werdegang noch nicht erlebt. Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist wirklich super. Wenn dich etwas stört, so kannst du es jederzeit offen ansprechen. Hier erfolgt die Kommunikation auf Augenhöhe und absolut respektvoll.

Gleichberechtigung

Bislang habe ich noch nicht mitbekommen, dass hier Mitarbeiter bevorzugt werden. Bei der 116117 in Dortmund werden Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Man steigt hier ein und telefoniert hat den ganzen Tag. Es gibt auch Möglichkeiten, Sonderaufgaben zu übernehmen. Die Aufgaben sind ausreichend interessant. Hier wird es definitiv nicht langweilig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Einarbeitung, viel Kommunikation, flexible Dienstpläne, super Kantine, sicheres und kollegiales Umfeld.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und klare Kommunikation. Es wird sich viel Zeit für die Einarbeitung genommen. Wertschätzung der Arbeitnehmer. Regelmäßige Teammeetings. Menschlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kostenpflichtige Parkplätze (was aber nachvollziehbar ist, da es z.B. auch ein Parkhaus und eine Tiefgarage gibt).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm: kollegial, offen und respektvoll. Austausch und Zusammenarbeit werden gefördert, man fühlt sich wertgeschätzt.

Image

Bisher habe ich nur positive Erfahrungen im Unternehmen machen können. Einige schlechte Bewertungen online kann ich daher so nicht nachvollziehen. Ich würde die KVWL als Arbeitgeberin, jederzeit weiter empfehlen.

Work-Life-Balance

Bei der Dienstplangestaltung wird auf persönliche Wünsche eingegangen, soweit es möglich ist, was für eine Abteilung mit Schichtbetrieb nicht selbstverständlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich noch nicht viel sagen. Es gibt aber die Möglichkeit weitere Aufgabenbereiche zu Übernehmen, sofern die Eignung und das Interesse da ist.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung, man hilft sich gegenseitig bei Fragen und arbeitet harmonisch im Team zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Mit beginn der Bewerbung wurde durchgehend offen Kommuniziert. Die Vorgesetzen sind stets professionell und können das Team gut führen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Büroabteile mit je drei Arbeitsplätzen. Der Arbeitsplatz ist ordentlich durch die Clean-Desk-Philosophie. Jeder Mitarbeiter bekommt am Anfang einen Laptop, Headset und Maus. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem Großen Bildschirm, einem Verstellbaren Schreibtisch und einer Lampe ausgestattet. In jedem Büro gibt es Fenster. Die Geräuschkulisse ist trotz vieler Mitarbeiter sehr gering. Es gibt Kostenloses Wasser und Kaffee.

Kommunikation

Offene Kommunikation, es wird viel Wert auf Transparenz und Austausch gelegt.

Gleichberechtigung

Es gibt auch Frauen in der Führungsebene und im Leitungsteam.

Interessante Aufgaben

Es gibt zwei verschiedene Bereiche, in welche man am Anfang eingearbeitet wird. Bei Interesse besteht die Möglichkeit im laufe der Zeit noch weitere Aufgabenbereiche zu übernehmen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Glück muss der Mensch haben. Bin total begeistert!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles getan, dass man sich wohl fühlt. Es scheint an nichts zu fehlen.

Work-Life-Balance

Es wird Wert auf fairen Ausgleich zur Arbeit gelegt, im operativen Alltag nicht immer umsetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Man erhält Unterstützung, gerade als Neuling wird man wahrgenommen und erfährt Verständnis und Geduld, falls die Dinge zu Anfang nicht direkt klappen.

Umgang mit älteren Kollegen

Finde es großartig, dass bei der Personalauswahl das Augenmerk auf die Fähigkeiten und Erfahrungen gelegt wird und nicht auf das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Offener, lockerer Umgang.

Arbeitsbedingungen

technisch sind keine Wünsche offen, habe bislang nichts vermisst.

Kommunikation

Es herrscht eine offene, transparente Kultur.

Interessante Aufgaben

freue mich schon auf meine künftigen Aufgaben, die endlich mal sinnstiftend sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fühle mich wohl bei der KVWL

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die 116117 ist 24h besetzt. Offene Kommunikation hilft dabei, die Arbeitszeiten mit dem Privatleben abzustimmen. Habe das Gefühl, dass die KV einem da entgegenkommt. Es ist natürich ein Geben und Nehmen, aber ich habe das bisher positiv erlebt.

Karriere/Weiterbildung

dazu kann ich (noch) nichts sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

dazu kann ich nichts sagen.

Vorgesetztenverhalten

offene Kommunikation möglich

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung

Kommunikation

man hat immer einen Ansprechpartner, Fragen werden geduldig beantwortet

Interessante Aufgaben

es wird nicht langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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116 117 Patientenservice

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super, gehe gerne jeden morgen arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Die Schulungen sind sehr umfangreich, aber der Inhalt wird gut vermittelt

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Alles nur Fassade

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Call Center Atmosphäre, kein fester Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Schichtdienst und Feiertagsarbeit ist normal und richtig

Kollegenzusammenhalt

Intrigen an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert am besten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Verdienst!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesellschaftlich sinnvolle Arbeit. Zukunftssicher. In stetiger Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Umgang, viel Eigenverantwortung, immer einen Ansprechpartner

Work-Life-Balance

Schicht-Wünsche werden im 24/7 Betrieb nach Möglichkeit bestens ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas erreichen möchte bekommt seine Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen, als auch Vorgesetzten. Grosse Willkommens-Kultur.

Vorgesetztenverhalten

Chef und Kollege in einem. Themen werden unterstützend ausgetauscht.

Kommunikation

Ehrliche und aufrichtige Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird immer eine Lösung gesucht.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leistungen werden gewürdigt. Jeder hat Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Kritik an einzelnen Mitarbeitern sollte nicht auf alle ausgedehnt werden.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, kleine Büros, dadurch ist es nicht laut, man kann in Ruhe arbeiten, somit entstehen weniger Fehler

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Trotzdem wir im Mehrschichtsystem und an Feiertagen und Wochenenden arbeiten, ist die Planung gut. Wenn man vorher private Termine rechtzeitig bekannt gibt, werden diese berücksichtigt. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase, wird nun auch berücksichtigt, dass jeder MA 2 Wochenenden im Monat frei hat.

Karriere/Weiterbildung

Es erfolgen regelmäßig Weiterbildungen. Wenn man sich rechtzeitig für einen Workshop anmeldet und er sinnvoll für unsere Arbeit ist, wird dieser genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgehalt, Sozialleistungen werden geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Klimaschutz wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, wir helfen uns gegenseitig, soweit es möglich ist. Die meisten Mitarbeiter gehen ehrlich miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Arbeitnehmer wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit seinem Anliegen jederzeit zu seinem Vorgesetzten kommen. Dieser findet immer ein offenes Ohr für uns. Die Ziele sind realistisch gestellt und gut erreichbar.

Arbeitsbedingungen

sehr gut, helle warme Räume, kleine Büros. Wasser, Kaffee und Tee werden uns kostenlos zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Gut: Probleme werden sofort offen angesprochen. Regelmäßige Meetings über erreichte Ergebnisse finden statt. Leistungen werden gewürdigt.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 116117-Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 74% der Bewertenden würden 116117-Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 116117-Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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