Leere Versprechungen, unprofessionelle Führungsebene und NULL Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene komplett austauschen! Anders ist der Geschäftsbereich nicht zu retten!
Arbeitsatmosphäre
Anfangs zwar etwas strubbelig aber sehr angenehm, im weiteren Verlauf nur noch starres arbeiten
Kommunikation
Kommu-was?Keiner weiß welche Informationen wichtig für die Mitarbeiter sind und weitergegeben werden sollten oder Arbeitseinweisungen werden, je nach Laune mündlich gestreut, nur um dann wieder zurückgenommen zu werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist ersetzbar-auch für viele der eigenen Kollegen. Stehst Du deinem Kollegen auf der "vermeintlichen Karriereleiter" im Weg - setzt man an den richtigen Stellen einfach ein paar Gerüchte über dich in die Welt
Work-Life-Balance
Naja, ist halt 24/7 Betrieb. Schichtabsprachen werden nur dann eingehalten wenn der "Planung" danach ist
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade!Abteilungsleiter schreit Mitarbeiter im laufenden Betrieb an während Kollegen nebendran im Patientengespräch sind!Man unterscheidet hier aber unterhalb der Mitarbeiter: der eine darf etwas, der andere nicht
Interessante Aufgaben
Total!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Mitarbeiter werden anderen gegenüber bevorzugt behandelt, einige von vorne herein sogar auch ausgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz, technisch aber sehr wackelig auf den Beinen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag halt
Image
nach wie vor sehr schlecht, wird durch den neuen Geschäftsbereich auch garantiert nicht besser