What you give is what you get!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich hier reinkniet, bekommt Anerkennung und Verantwortung. Vertrauen wird sehr groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr professionelle und lockere Atmosphäre auf Augenhöhe. Ich bin in einem neuen Unternehmen anfangs eher unsicher, was die Bewertung meiner eigenen Leistung anbelangt. Das habe ich im Bewerbungsgespräch schon angesprochen, weil es halt meistens heißt: "Wenn du keine Rüge bekommst, ist das ein Lob". Das wird hier nicht praktiziert und gute Leistung wird definitiv honoriert und auch in der oberen Etage angesprochen! Man weiss, woran man ist und ob man seine Arbeit gut macht.
Kommunikation
Der sehr enge Workflow setzt eine gute Kommunikation abteilungsübergreifend voraus. Kein Neuling wird ins kalte Wasser geschmissen. Jeder hilft jedem. So wird es besonders von der Abteilungsleitung praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß. So positiv habe ich das bis jetzt in meiner beruflichen Laufbahn noch nicht erlebt. Jeder hilft jedem. Eine bunt gemischte Truppe, die auch privat in der Pause lacht und sich super versteht.
Work-Life-Balance
Branchenbedingt gibt es in den Sommermonaten sehr viel zu tun. 2021 durfte man sich nur 5 Arbeitstage am Stück nehmen. Daran wurde gearbeitet und es sind 2022 nun 10 Arbeitstage. Man arbeitet mit Hochdruck daran, dieses Limit wieder abzuschaffen. Die Arbeitszeiten sind für die Druckbranche human, Überstunden kann man sich auszahlen lassen oder abfeiern. Das hier noch das gesetzliche Minimum an Urlaubstagen gegeben ist, finde ich sehr schade, da das eigentlich nirgendwo mehr praktiziert wird. Hier wäre ein Zuwachs an Urlaubstagen nach Betriebszugehörigkeit vielleicht ein Schritt in die richtige Richtung!
Vorgesetztenverhalten
Das Arbeiten auf Augenhöhe wird hier sehr groß geschrieben. Auch in stressigen Situationen hat man immer ein offenes Ohr. Das stetige verbessern der gemeinsamen Kommunikation, hat gerade mir sehr geholfen zu wissen, wann und wie ich was weitergeben muss. Und wann ich genug Vertrauen habe um selbst über wichtige Dinge zu entscheiden. Das ist für die Entwicklung eines guten Klimas zum Vorgesetzten enorm wichtig. Das schätze ich hier immens!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren bei mir sehr und stellen mich immer wieder vor spannende Herausforderungen.
Gleichberechtigung
65% der Führungskräfte sind Frauen. 55% der Mitarbeiter sind Frauen. Hier wird Gleichberechtigung gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Druck- und IT-Branche befindet sich in stetigem Wandel. Technische Verbesserungen werden schnellstmöglich umgesetzt und realisiert. Ergonomische Möbel sind hier genauso wichtig wie eine top aktuelle Siebdruckmaschine
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte als Mediengestalter nicht zu viel erwarten. Dementsprechend ist das Gehalt okay aber nicht super. Dafür kommt es pünktlich und man hat die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen und es gibt ein Mitarbeiterportal.
Image
Die Firma hat unter ihrem vorherigen Namen einen sehr guten Ruf in der Umgebung und ist überregional bekannt. Ich glaube aber, dass die Umfirmierung zu einem Rückgang geführt hat. Der jetzige Name ist eher für den Versand für Sportartikel bekannt und nicht für eine Siebdruckerei. Das ist manchmal irreführend.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass man sich gehaltstechnisch weiterentwickeln kann, aber besondere Aufstiegschancen als Mediengestalter sehe ich eher nicht. Wenn man sich aber innerbetrieblich umorientieren möchte, habe ich einen geförderten Wechsel hier schon oft erlebt.