Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

11teamsports 
Print 
GmbH
Bewertung

Leider nicht mehr meins

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Auf die Leute hören. Kritik ernst nehmen und runter kommen vom hohen Ross.

Arbeitsatmosphäre

geht so. es kommt Stark auf den eigenen Status und die Abteilung an

Kommunikation

Null! Wichtige Infos werden vorenthalten, aber wehe man leitet nicht gleich alles weiter, dann is was los

Kollegenzusammenhalt

bedingt. innerhalb der einzelnen Hierarchien und Abteilungen teilweise gegeben.

Work-Life-Balance

Kaum. Es wird erwartet, dass man Überstunden macht und länger bleibt. Im Sommer auf Urlaub verzichtet und (max. 10 Tage zwischen Mai - September) am besten noch Samstags arbeitet. Wer keine Freunde oder Familie hat, der ist hier richtig

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Teilweise anmaßend und arrogant. Geht gar nicht. Teilweise Schikanen und Belästigung von Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Auch hier gilt: das schwankt von Abteilung zu Abteilung. In der Produktion ist es eher eintönig, aber das ist normal.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall gegeben. Hier werden keine Unterschiede gemacht bezüglich Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Produktionsräume sind modern und es wird auf die Gesundheit der Kollegen geachtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist Luft nach oben.

Image

Wie schon gesagt: leider nicht mehr meins. Zu viele Missstände und null Einsicht. Wem es nicht passt, der soll gehen. So wird auch gelebt und gehandelt.

Karriere/Weiterbildung

Nur bedingt möglich. Kollegen werden eher mal "degradiert" oder zu Leibeigenen gemacht anstatt "befördert". Generell wird geschaut, dass man die Leute klein hält.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden