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GmbH

Bewertung

Hallo,

vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es tut mir sehr leid, dass du in so vielen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast. Die von dir bewerteten Themen sind uns besonders wichtig, weshalb wir uns auch intensiv damit auseinandersetzen, um Verbesserungen zu erreichen.

In Bezug auf die Kommunikation haben wir bereits Maßnahmen ergriffen, um Transparenz zu schaffen, z. B. durch wöchentliche Updates und regelmäßig stattfindende Meetings. Wenn hier noch Lücken bestehen, möchten wir das gerne genauer verstehen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Auch der Kollegenzusammenhalt liegt uns sehr am Herzen, und wir möchten das Miteinander weiter stärken. Unsere monatlichen Get-togethers sollen einen Raum für informellen Austausch bieten und das Gemeinschaftsgefühl fördern. Vielleicht hast du konkrete Ideen, wie wir den Zusammenhalt weiter verbessern können?

Das Verhalten der Vorgesetzten und die Gleichberechtigung sind absolute Grundpfeiler einer gesunden Arbeitskultur. Falls du hier konkrete Probleme erlebt hast, möchten wir dir anbieten, das in einem vertraulichen Gespräch zu thematisieren, damit wir nachvollziehen können, wo es Handlungsbedarf gibt. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der jeder sich respektiert und wertgeschätzt fühlt.

Es wäre toll, wenn du dich direkt mit uns in Verbindung setzt, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir deine Situation verbessern und konkrete Verbesserungen umsetzen können. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wir würden uns freuen, wenn wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten. Melde dich gerne bei deinem People Team – wir sind jederzeit für ein Gespräch offen.

Beste Grüße,
Dein P&C Team