135 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
135 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
1KOMMA5° GmbH Bewertungen
1KOMMA5°
GmbH
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivierender Einstieg, Freundlich und fordernd zugleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1KOMMA5° GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die bisher offene Kommunikation, die anspruchsvollen Aufgaben und das Vertrauen, das mir bei meiner täglichen Arbeit entgegengebracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Überstunden aber auch Vorprogrammiert
Kommunikation
Kollegialer Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg-stets offen, hilfsbereit und unterstützend
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend Qualifikation
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Tolles Team, inspirierende Aufgaben und eine starke Vision, die den Zusammenhalt stärkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1KOMMA5° Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang und arbeiten gemeinsam auf die Ziele hin. Man spürt den Teamgeist täglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere technisch super Bedingungen für die Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen könnten noch ein wenig ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Fühle mich sehr wohl im Team – man ist füreinander da und unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Unterstützung ist jederzeit vorhanden – ich fühle mich bei Fragen und Herausforderungen stets gut begleitet und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet für Homeoffice und auch die bisher genutzten Büroräume.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Setzen, 6!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1KOMMA5° GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den ganzen rest.
Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst eure vorgesetzten nochmal schulen, wie mit anderen Menschen umzugehen ist.
Arbeitsatmosphäre
ellbogenmetalität, macht einfach keinen spass
Work-Life-Balance
gibt es nicht und ist auch nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
hat absolut keine ahnung von führung
Kommunikation
sehr schlechte kommunikation insgesamt leider
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gott sei Dank, hab ich gekündigt.. (Standort Riederich)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei 1KOMMA5° Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe dort die Liebe meines Lebens kennengelernt, aber das wars so im Nachhinein auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Entwicklung, vor allem in Sachen der Menschlichkeit - diese baut ab. Mitarbeitende sind enormen Leistungsdruck ausgesetzt und müssen auch diesbezüglich um Ihren Job bangen. Fakt.
Verbesserungsvorschläge
Der CEO sollte seine Unternehmenideologie nochmal überdenken, wir sind nicht in Amerika und bei Entlassungen dieser Größenordnung sollten die sozialen Hintergründe der Mitarbeiter gecheckt werden. Eltern vor Singles zu entlassen ist dezent bodenlos.
Arbeitsatmosphäre
Im Auftragsmanagement war stets mit einer Unzufriedenheit von Kunden zu rechnen. Als interne Zentrale für die Abteilung machte das irgendwann nur noch krank.
Image
„Ruoff“ wird immer schlechter - Kunden bestätigen mir das leider sehr oft am Hörer.
Work-Life-Balance
Gleitzeit-System bot einem anfangs etwas mehr Spielraum fürs private
Karriere/Weiterbildung
Keine Steigerungschancen..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr durchschnittlich, aber nicht unterbezahlt. Je nach Posten und Qualifikationen.
Kollegenzusammenhalt
Dieses Kollegium war sehr stark, kaum in Worte zu fassen. Gruß an das Auftragsmanagement in Riederich.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider weiß ich durch immer noch anhaltende Kontake zu Riederich, das hier auf das Alter gepfiffen wird.. sehr schade
Vorgesetztenverhalten
Nur 1- max. 2 Vorgesetzte waren auf der Ebene/Augenhöhe der Arbeitenden im Bezug auf die Praxis greifbar.
Arbeitsbedingungen
Massenentlassungen/Outsourcing direkt nach Führungswechsel
Kommunikation
Die Kommunikation war echt mager, praktische Probleme konnten aus vielerlei Gründen nicht bewältigt werden. Für mehr Personal habe auch „das Budget“ zu div. Zeitpunkten nicht gereicht.
Gleichberechtigung
Ansichtssache
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren so lange interessant, bis es immer mehr wurde.. und bald für einen einzelnen kaum noch tragbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein toller Neustart!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei 1KOMMA5° Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Wurde schon lange nicht mehr so herzlich in einem Team aufgenommen. Gefühlt ist man schon seit 3 Jahren hier, obwohl es erst ein paar Wochen sind. Offene Fehlerkultur, ehrliche Kommunikation und eine sehr große Hilfsbereitschaft unter Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
super
Kollegenzusammenhalt
Sehr groß. Jeder hilft wo er kann und neue Mitarbeiter bekommen ein tolles Onboarding. Fragen stellen darf man hier so viel man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede. Jeder wird respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles sehr gut erklärt. Wenn Kritik geäußert wird oder auf Fehler hingewiesen wird, wird es immer sehr respektvoll kommuniziert und auch direkt Tipps gesagt, wie man es zukünftig anhaben könnte. Auch neue Ideen werden hier immer gerne angenommen und man schaut gemeinsam, ob sich die Dinge jetzt schon umsetzen lassen. Wenn das nicht geht, werden sie trotzdem nicht vergessen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten. Schöne, moderne Büros und die Möglichkeiten auf Homeoffice. Arbeitsequipment wird gestellt. Sehr coole Benefits. Regelmäßige Teamevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Sehr offen, ehrlich, direkt und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist ein neues Abenteuer!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Klingt viel versprechend doch für Sales-Manager, die wirklich noch den Verkauf als Handwerk gelernt die falsche Adresse!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1KOMMA5° Rosenheim GmbH in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathisch, wenn man mit den Personen sich mal privat unterhält, vor allem im Vertrieb sind die leute zugänglich und man findet schnell Anschluß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, verhalten der GF´s, keine klare Struktur, jeder macht was er möchte und sie sprechen sich nicht ab. Das ganze Unternehmen wird gefühlt mit Absicht gegen die Wand gefahren, damit man sich den Altlasten entledigt und mit einem neuen frischen Unternehmen starten kann!
Verbesserungsvorschläge
Setzt die richtigen Personen an die richtigen stellen! Für die Führung eines Vertriebes benötigt man einen Vertriebler, der Innendienst muss sich nach dem Vertrieb richten, wenn die Jungs nicht verkaufen, habt ihr bald nichts mehr im Innendienst zu tun und eure CRM-Pflege wird dann auch nicht mehr benötigt. Die Unternehmenszahlen der letzten 8-12 Monate spiegeln genau, was hier schief läuft!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Vertriebsteams, angestellte und freiberufler sehr gut, die Atmosphäre wird jedoch sehr stark durch Personen die im Innendienst sind (vor allem eine Dame) sehr negativ geprägt und ist angespannt.
Image
Im Ort sind die Menschen zwiegespalten, entweder man Mag Sie oder man Mag Sie nicht, das Unternehmen hatte mal einen sehr guten Ruf in der Vergangenheit, jedoch haben Sie sich das konsequent und mit voller Absicht selber zerstört, weil Sie die falschen Personen an die falschen stellen gesetzt haben. Es ist sehr schade, das Unternehmen hätte das Potenzial und die Möglichkeit wirklich richtig groß zu werden, jedoch nicht mit dieser Art von Führung!
Work-Life-Balance
WORK ja, Life bitte im nächsten Leben. Es wird zwar viel darüber gesprochen aber wirkliche alternativen bzw. Ausgleich vor allem im Vertrieb kannst du vergessen. Hier werden nur Zahlen gefordert und auch wenn du unter den Top 10 bist und von Anfang an ablieferst wirst du schief angesehen und es wird dir Grundsätzlich in allem was du tust misstraut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, es gibt keinen Karriereplan, Es gibt keine Weiterbildung, es wird zwar alle zwei Wochen zu einem Fitnessstudio gerufen, wo man Dinge trainieren soll im Vertrieb, Es wird jedoch einfach nur wieder CRM-Pflege und Exceltabellen trainiert. Die Vertriebler sind am kotzen, doch es traut sich keiner den Mund aufzumachen und wenn es doch jemand wagt, dann wird ihm erst über den Mund gefahren und anschließend wird ein Grund für eine Kündigung gesucht!
Gehalt/Sozialleistungen
Du kannst im Vertrieb viel Geld verdienen, auch hier, vorausgesetzt es wird dir bezahlt und es werden nicht irgendwelche komischen Argumente gesucht, nachdem du nicht mehr da arbeitest, damit Sie dir ja nicht die Provisionen abrechnen und dich am langen Arm verhungern lassen möchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein, wenig Sein, es wird zwar nach außen immer als das Unternehmen im Kampf für die Umwelt propagiert, ist jedoch einfach nur Marketing, in Wahrheit interessiert es niemanden, es wird nur auf Zahlen geschaut und wenn gute Verkäufer die einfach aufgrund von Unruhen am Markt Ihre Zahlen nicht bringen können, werden Sie direkt und ohne Gnade rausgeschmissen, ohne darüber nachzudenken, ob diese Person aufgrund seines Alters überhaupt nochmal irgendwo eine Chance bekommt. Anstatt den Vertrieb im Verkauf und in der richtige Vorgehensweise zu schulen, wird lieber in Vertriebsmeetings über das 10 Exceltool gesprochen, dass jetzt ausgefüllt werden muss und das alles vereinfacht......
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb gut, andere Abteilungen machen alles nach Schema F, wenn da ein Komma falsch gesetzt ist, bekommst du 1000 Rückfragen und kommst mit deiner tatsächlichen Arbeit nicht weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Macht euch selber ein Bild :)
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur auf den Innendienst geschaut, es wird geschaut, wie man diese Personen (eine bestimmte Person) das beste Umfeld überhaupt schafft und auf den Vertrieb und dessen Bedürfnisse wird keine Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Internet im Büro ist ständig am Ausfallen, jeder Schritt wird überwacht und kontrolliert, dass aber nicht bei jedem, sondern nur bei denen die wirklich Zahlen liefern, weil man sich nicht vorstellen kann, wie eine einzelne Person soviel Umsatz generiert. Dann sind Dinge nicht umsetzbar oder der Kunde bekommt die Finanzierung nicht und man ist als Vertriebler der A... vom Dienst, weil man das hätte vorher wissen müssen, um diese Punkte jedoch abklären zu können, hätte man einen Elektromeister benötigt und auch wenn man das mit diesem abklärt und das dann dem Kunden mit einem Mehraufwand verkauft, wird der Vertriebler danach als Unseriös eingestuft, weil er das gemacht hat, was für das Unternehmen richtig ist!
Kommunikation
A weiß nicht, was B macht und es wird über gefühlt 20 Pipelines kommuniziert, besprochene und versprochene Dinge werden vergessen und einfach nicht eingehalten. Die GF sind grundsätzlich nicht erreichbar, erst nach gefühlt 20 Anrufen gibt es eine Reaktion, es wird besprochen, die GF´s schreiben sich das nicht auf und der Vertriebler bekommt einen auf den Deckel, wenn er es dann so macht wie mit denen besprochen, weil die andere Führungskraft es einfach nicht weiß oder es nicht weiter kommuniziert bekommen hat. Die Abteilungen unter einander sprechen nichts ab, Kunden werden einfach liegen gelassen, Teilweise werden Kunden in Betrieb genommen, die noch keine Netzanmeldung haben, andere haben Sie und werden einfach nicht besucht um die Freischaltung hinzubekommen. Das Thema Wärmepumpe wurde aufgenommen ohne Hirn und Verstand und es wurde einfach mal gemacht. Das Resultat sieht man in den Kommentaren auf Google usw.
Gleichberechtigung
Es gab hier nicht viel zu bewerten, da der Vertrieb ausschließlich aus einem männlichen Part besteht. Doch auch hier wird sehr stark je nach Herkunft unterschieden!
Interessante Aufgaben
CRM, CRM, CRM was anderes wird hier nicht gefordert und gefördert. Teilweise wissen sie jedoch selber nicht, wie Sie damit umgehen sollen, es werden Aufgaben erklärt, man macht es und es ist falsch egal wie man es macht!
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Seit 1,5 Jahren dabei und super happy
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1KOMMA5° GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Primär: das was wir bauen! Mit einem extrem talentierten und motivierten Team nach einer klaren, gemeinsamen Vision.
Ich bin nach 1,5 Jahren kürzlich von 1Komma5° Göttingen in die Holding gewechselt und konnte mich dabei toll weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher wenig, nicht so wichtig dass ich es hier preisgeben mag ohne es vorher intern adressiert zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kaffeemaschine in Berlin wäre was.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr motiviertes und motivierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Mission und hoher Geschwindigkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1KOMMA5° GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Mission, Kommunikation. Im Onboarding erstmal in einem anderen Team gelernt. Netzwerken innerhalb der Company wird gefördert und ist erwünscht. Hands-On Erfahrungen direkt im Onboarding.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess für individuelle Ziele, die wiederum an einen Bonus gekoppelt sind könnte optimiert werden. Z.b. als Teil des Onboardings.
Arbeitsatmosphäre
Offen, reflektiert, zukunftsorientert, respektvoll
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Vision und ein tolles Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1KOMMA5° GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kollegen und super Zusammenhalt, flexible Arbeitsgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1KOMMA5° Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien, der spannende und nachhaltige Projekte umsetzt. Die Kolleginnen und Kollegen sind hervorragend und arbeiten vorbildlich im Team zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Organisation wäre ideal, aber ich verstehe auch, dass es in einer Start-up-Umgebung manchmal etwas chaotisch zugehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 224 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 1KOMMA5° durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden 1KOMMA5° als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 224 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 224 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 1KOMMA5° als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.