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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1KOMMA5° die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1KOMMA5°
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
1KOMMA5°
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch als Neuankömmling im Team wird einem zugehört und die Meinung wird wertgeschätzt. Mein Vorgesetzter hat eine wunderbare Einstellung bzgl fördern und fordern und findet bisher immer für jeden den richtigen Weg.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft um Welten besser als in anderen Unternehmen in denen ich in der Vergangenheit war, aber natürlich gibt es immer etwas Luft nach oben. Bspw scheint die Intranet Plattform die auch für den Austausch mit anderen Standorten genutzt wird noch nicht überall flächendeckend Anklang zu finden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegen Zusammenhalt ist super, es gibt keine dummen Fragen und man ist ein wahres Team das dem Titel gerecht wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich auch bei einer 40h Woche nicht beklagen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kenne viele Vorgesetzte die sich von meinem aktuellen Vorgesetzten mehr als nur eine Scheibe abschneiden können.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind interessant und vielfältig und uns stehen die Lösungsansätze überwiegend frei um die Aufgabe zu lösen.

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