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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1KOMMA5° die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1KOMMA5°
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
1KOMMA5°
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

116 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

einfach ein tolles Leipziger Team, der Zusammenhalt, die Hilfsbereitschaft ist phantastisch, der Austausch untereinander die Absprachen zum Homeoffice, es könnte endlos so weiter gehen.Ich bin sehr begeistert. Hier wächst etwas großartiges heran und ich darf Teildes Ganzen sein.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bereitstellung der Arbeitsmittel: Telefon-Laptop-Auto funktioniert von Beginn an ohne Beanstandung- die Kommunikationswege sind schier unerschöpflich und überwältigend.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt und die Aufnahme von neuen Kollegen sind beispielgebend für vieles was ich bisher erleben durfte.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie heißt es so schön?...Auftragseingang schlägt Arbeitsweise...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar kommunizierte Duz-Kultur- bis in höchste Kreise, ein wirklich ergiebiges und nicht oberflächlichliches " ...auf Augenhöhe"- die meinen das ernst:-)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieses Feld kann selbst nach Jahren beackert werden. Immer wieder neue Herausforderungen und wenn es wirklich nicht weitergeht gibt es klare Strukturen die einen helfen und weiterern Antrieb geben

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