Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Homeoffice / New Work
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Gehör schenken, mehr Urlaubstage, offene Kommunikation, Bitte lasst die peinlichen Weihnachtsgeschenke sein, die keiner gebrauchen kann und spendet das Geld für einen guten Zweck
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des letzten Vorgesetzten müsste ich hier eigentlich 0 Sterne vergeben.
Kommunikation
Zuletzt sehr amerikanisch. Es wird nur das geteilt, was sich gut/sexy anhört. Zwischen dem und der Realität liegen oft Welten was man schnell durchschaut, wenn man sich mit den Fachabteilungen austauscht. In der Vergangenheit wurden einige Mitarbeiter und auch Führungskräfte eher unliebsam "entsorgt". Das hat für Unruhe gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
sehr Abteilungsabhängig im großen und Ganzen aber wirklich gut
Work-Life-Balance
Die ständige Erreichbarkeit und E-Mails zu jeder Tag und Nachtzeit hat die Work-/Life Balance ziemlich zu Nichte gemacht. Da es gefühlt jeder lebt, fühlt man sich unter Zugzwang mitzumachen. Ansonsten ist man in der Zeiteinteilung recht flexibel. Mehrarbeit ist gewünscht. Urlaubstage leider nur etwas mehr als gesetzlich vorgegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Einstellung des letzten CSOs war fragwürdig und hat dem Unternehmen nachhaltig geschadet. Viele gute Leute im Vertrieb sind seinetwegen gegangen. Die Geschäftsführung hat lange weg gesehen, bevor dann die Reißleine gezogen wurde. Schade!
Gleichberechtigung
Abteilungs- und Vorgesetztenabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
schien mir sehr ausgeglichen
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind schön allerdings nicht klimatisiert und sehr laut (Großraumbüro mit wenig/keinem Schallschutz)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel durch die Gegend gejettet. Besonderer Fokus aufs Klima/Nachhaltigkeit wird hier nicht gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Image
Branchenkenner lassen sich von Linkedin Posts nicht blenden.
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte mehr gemacht werden. Individuelle Förderung. Nur wenige machen dort Karriere.