Investorengetriebener Wachstumsdruck überschattet das eigentliche Potenzial, ein guter Arbeitgeber zu sein
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, bessere Work-Life-Balance, weniger Druck, mehr Zusammenhalt abteilungsübergreifend, offenere Kommunikation, mindestens 30 Urlaubstage
Kommunikation
Das meiste erfährt man wie ich finde über den Flurfunk. Das Management holt einen aus meiner Sicht offiziell nur selten und sehr kurzfristig ab. Als Mitarbeiter hat man wie ich finde häufig das Gefühl, ständig andere Visionen und Pläne zu verfolgen. Offene Kommunikation ist hier meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschildert: Viele Kollegen verstehen sich wie ich finde sehr gut. Häufig arbeiten aber meiner Meinung nach Abteilungen gegeneinander statt miteinander.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht sind flexible Arbeitszeiten zwar ein plus, bringen einem aber am Ende nicht so viel, wenn man ohnehin 10 bis 12 Stunden pro Tag arbeiten muss, um seinen Workload zu schaffen bzw. erwartet wird, dass man kurzfristige Deadlines einhält und ständig erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Management agiert aus meiner Sicht sehr investorengetrieben und entsprechend ausschließlich wachstumsorientiert statt auf nachhaltiges Wachstum aus zu sein. Somit wird aus meiner Sicht sehr viel Druck an die Mitarbeiter weitergegeben, wenig Wertschätzung entgegengebracht, wenig kommuniziert. In Feedbackgesprächen wird aus meiner Erfahrung heraus ebenfalls wenig Wertschätzung gezeigt und Gehaltserhöhungen sind schwer zu bekommen. Vereinzelt wird meiner Erfahrung nach wiederrum mit Gehaltserhöhungen, Beförderungen und sonstigen Benefits um sich geworden - dies wirkt auf mich sehr willkürlich.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist aus meiner Sicht sehr innovativ und auf Wachstum ausgelegt - somit mangelt es hier nicht an interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Aus Sicht der Herkunft etc. herrscht meinem Empfinden nach Gleichberechtigung. Was aber die Chancengleichheit und Fairness bzgl. Gehalt und Karrieremöglichkeiten angeht, läuft hier vieles meiner Meinung nach über "der Liebling wird gepusht, der Rest nicht".
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht herrscht hier Gleichberechtigung, was das Alter angeht.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Möglichkeit der Wahl zwischen Home Office und Büro sehr gut. Es gibt Laptop und Diensthandy. Das Großraumbüro ist schön, jedoch sehr laut und warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist meiner Meinung nach nicht vorhanden, da in diese Richtung aktiv nichts gemacht wird (Mülltrennung, Energiesparen etc.). Stattdessen wird aus meiner Sicht sogar übertrieben viel gereist, vor allem mit dem Flugzeug.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Benefits passen aus meiner Sicht soweit. Schön wäre es jedoch, wenn es regelmäßiger und fairer Gehaltserhöhungen geben würde. Zudem sollten in Deutschland 30 Urlaubstage bei einem Arbeitgeber wie 1NCE Standard sein. Schade, dass dem nicht so ist.
Image
Über Social Media wird ein besseres Image vorgegeben, als meiner Meinung nach der Wahrheit entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann meiner Meinung nach viel lernen, Karriere wird meiner Meinung nach aber nur Einzelnen ermöglicht.