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Jetzt Profil vervollständigen119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Sehr familiär und positiv geprägte Atmosphäre
Home Office und flexible Zeiteineinteilung
Starker Zusammenhalt und sehr große Hilfsbereitschaft untereinander
Die Aufgaben wurden gerecht im Team verteilt und es wurde auf Abwechslung geachtet
Starker Zusammenhalt im Team
Interne Digitalisierung vorantreiben
Angenehme Zusammenarbeit und in freundlicher Atmosphäre
Im Unternehmen herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Die Arbeitszeiten haben wir unkompliziert gemeinsam im Team abgesprochen.
Wer Interesse zeigt und motiviert ist, sich beruflich weiterzuentwickeln, erhält hier die Möglichkeit dazu.
Ich war sehr zufrieden mit meinem Gehalt.
Ist vorhanden und wird beachtet, aber nicht an die große Glocke gehängt.
Der Zusammenhalt im Team war super
Es wurden alle gleich behandelt.
Lösungsorientiert und kompetent. Kein Behandeln von oben herab.
Ich habe überwiegend im HO gearbeitet. Alles, was ich zum Arbeiten brauchte, wurde mir vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.
Im Unternehmen wird eine offene Kommunikation gelebt und abteilungsübergreifend zusammengearbeitet
Es wurden alle gleich behandelt.
Jeder Job hat solche und solche Aufgaben. Alles im allem war ich aber sehr zufrieden.
Besonders gut fand ich den respektvollen Umgang im gesamten Unternehmen, egal auf welcher Ebene man sich befand. Großes Plus ist auch die Möglichkeit, dass man bei guter Leistung sehr gutes Geld verdienen kann. Das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich.
Schlechte Leistung wird zu lange toleriert.
Es wäre hilfreich, wenn die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch strukturierter und schneller erfolgen könnte.
Ich wurde sofort herzlich ins Team aufgenommen.
Geheimtipp
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut, auch wenn es in intensiven Projektphasen zu längeren Arbeitszeiten kommen konnte.
Es gab Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das Gehalt war weit über dem Branchendurchschnitt und bot auch für variable Vergütungsbestandteile attraktive und faire Regelungen. Besonders hervorzuheben ist, dass diese nach oben hin nicht gedeckelt waren. Das ist im Vergleich zu anderen Unternehmen schon etwas besonderes.
vorhanden
Mein Team war immer bereit zu helfen, selbst wenn man eigentlich viel um die Ohren hatte. Das hat die Zusammenarbeit wirklich stark gemacht.
Der Umgang war mit allen Kollegen immer fair und respektvoll. Altersunabhängig.
Habe nur positive Erfahrungen mit Führungskräften gemacht.
Die Arbeitsbedingungen waren gut, auch wenn gelegentlich technische Probleme auftraten, die jedoch schnell behoben wurden.
Entscheidungen und Veränderungen wurden rechtzeitig kommuniziert, sodass ich mich immer gut informiert fühlte.
Bei uns im Team war es egal, ob jemand jung oder älter, männlich oder weiblich war – alle hatten dieselben Möglichkeiten, sich einzubringen.
Hoher Gestaltungsspielraum, der es nie langweilig werden ließ.
Sehr freundlichen und sehr offen für neuen Leute.
Bezahlung
Mehr kommunication zu seinen mitarbeiter die extern tätig sind.
bezahlung sollte sich an den durchschnitt orientieren.
keine überstunden vorraussetzung
gearbeitet hat man mit den arbeitsmittel der externen Firma. kein zusatz.
Stets freundlich und hilfsbereit aber es wurde nie erkundet wie es einem geht.
unter dem durchschnitt. und man musste nach mehr gehalt nachfragen immer wieder.
Diese Bewertung wurde wiederholt gesperrt, zuletzt offenbar durch anwaltliche Vertretung. Ich vermisse auch andere kritische Bewertungen, die in der Vergangenheit hier veröffentlicht wurden. Ich finde, man sollte sich mit der Kritik der Mitarbeiter beschäftigen und sie nicht sperren.
Finger weg von diesem Arbeitgeber!!!
Das Arbeitsklima ist geprägt von Angst. Man weiß nie, ob man morgen seinen Job verliert.
1st Solution ist in der Branche als schlechter Arbeitgeber bekannt.
Ich traute mich nicht, vor 17 Uhr Feierabend zu machen und wurde auch wiederholt nach Feierabend kontaktiert. Da es schwer ist, neue Leute zu finden, muss man für zwei arbeiten.
Ich habe zuvor in Unternehmen gearbeitet, in dem eine qualifizierte und systematische Personalentwicklung etabliert war. In diesem Unternehmen fühlte ich micht nicht gut betreut. Es gibt eine Akademie die dazu dient dass Kollegen sich untereinander schulen. Sie steht nicht allen Mitarbeitern offen. Es zählen nur Zahlen, die Mitarbeiter müssen zusehen wie sie klarkommen.
In manchen Bereichen Verhandlungssache.
Die Kollegen sind nett, aber man sollte sich besser nicht an das Gesicht eines Kollegen gewöhnen, man weiß nicht ob er morgen noch da ist. Mich wundert es, dass es noch keinen Betriebsrat gibt.
Es werden auffallend viele junge Leute eingestellt. Vielleicht weil sie weniger kosten und keine kritischen Fragen stellen?
Keine Ethik, keine Moral, kein Respekt. Ich habe so etwas in noch keiner Firma erlebt. Das obere Management ist untereinander zerstritten und das wirkt sich negativ auf die Arbeit an der Basis aus. Man spricht hier übereinander, aber nicht miteinander. Ich hätte mir vom Management eine bessere Mitarbeiter- und Unternehmensführung gewünscht. Ich komme aus einem Umfeld, in dem mit modernen Managementment-Methoden gearbeitet wurde. Mit der Art und Weise, wie das Management dieses Unternehmen geführt hat, habe ich mich nicht wohl gefühlt. Das Unternehmen ist meiner Meinung nach in den 90ern stehen geblieben und hat sich nicht weiterentwickelt.
Frei Wasser und Kaffee der scheußlich schmeckt. Obst gibt es nur für die oberste Leitung, wenn etwas übrig bleibt bekommen die Reste die Mitarbeiter.
Ich fühlte mich in diesem Unternehmen nicht gut informiert und hätte mir einen besseren Austausch gewünscht.
Ich habe dort keine interessante Aufgaben gefunden.
-Kollegenzusammenhalt
-spannende Aufgaben und Herausforderungen
-Flexible Arbeitszeiten
- Kommunikation seitens der Geschäftsführung sollte verbessert werden
- Fortbildungen anbieten
-Prozentuale Gehaltserhöhungen von vornherein in den Vertrag schreiben um Mitarbeiter über mehrere Jahre zu binden
-Jährliche Mitarbeitergespräche
- Jahresauftaktveranstaltung planen um das Jahresziel zu definieren, damit das gesamte Unternehmen weiß welches Ziel verfolgt wird
- Administrativ zu viele Insellösungen - Eine All in One Lösung wäre wünschenswert
Es gibt täglich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen. Langweilig wird es nie
Ruf ist schlechter als es in Wahrheit aus sieht.
Auch aufgrund der neuen Regelung seit Anfang des Jahres mit 40% Prozent vor Ort und 60% aus dem Homeoffice ist Beruf und Privat gut vereinbar.
Aufstiegschancen sind gering. Wer auf Titel in seiner Signatur steht ist hier Falsch. Durch gute Leistungen kann man in meiner Abteilung seinen Verantwortungsbereich erweitern und sein Standing im Unternehmen verbessern.
Gehalt ist hier stark Verhandlungssache. Mehr geht immer ich bin dennoch zufrieden
Ich kann mir keinen besseren Kollegzusammenhalt im Team vorstellen. Jeder im Team unterstützt jeden, jeder wird akzeptiert. Der Ton ist familiär und man kann sowohl effizient zusammenarbeiten als auch miteinander lachen
Alter spielt keine Rolle, wobei sehr viele junge Menschen im Unternehmen arbeiten.
Ich habe persönlich mit niemanden Probleme in dieser Hinsicht.
Kann mich nicht beschweren.
Kommunikation zwischen den relevanten Schnittstellenabteilungen ist top. Diese wurde wärend der Coronazeit aufgrund von Eigeninitiative stark verbessert. Kommunikation mit der Geschäftsführung könnte besser sein.
Klar haben erfahrenere Kollegen ein anderes Standing, aber ich kann jetzt keine Diskriminierung oder Ähnliches erkennen. Jeder wird im Team bzw. in der Abteilung akzeptiert
Arbeit ist sehr vielseitig und spannend
Flexibilität, Homeoffice, die Teams.
Die Führungsebene.
Bitte mit der Kritik der Mitarbeiter hier und im Büro reflektiert auseinandersetzen. Negative Bewertungen auf Kununu wurden von der Führung als "unfair" bezeichnet, obwohl sie auf deutliche, strukturelle Probleme hinweisen.
Im Team gut, je weiter es nach oben geht, desto schwieriger wird es.
Nicht gut von dem was ich gehört habe, sowohl bei ehemaligen Mitarbeitern als auch in der Branche.
Durch Homeoffice gut aber es konnte auch passieren, dass man um 23 Uhr mit dem Chef noch an Präsentationen arbeiten musste.
Durchschnittlich
Aufstiegschancen ausbaufähig. Es gab aber Schulungen.
Spitze innerhalb des Teams! Man fand auch viele nette Kollegen in anderen Abteilungen.
Das größte Manko. Die Führung wurde als unberechenbar und teilweise cholerisch empfunden. Teamleiter wurden kurzfristig entlassen, da sie das Team "zu sehr beschützt" haben. Man hörte Horrorgeschichten aus anderen Abteilungen.
Durch Homeoffice zwar gut aber die Führungsebene hat leider vieles kaputt gemacht.
Von oben nach unten schwierig, innerhalb des Teams hat man sich gut organisiert.
Unterdurchschnittlich aber starke Verhandlungssache
Gemischter Eindruck. Keine aktive Benachteiligung aber auch kein Enabling.
Die Atmosphäre im Arbeitsalltag ist angenehm und locker.
In der Vertriebsabteilung ist es unterschiedlich, je nach Auslastung kann man manchmal etwas früher Feierabend machen oder muss gelegentlich etwas länger arbeiten. Man kann sich je nach Priorisierung und Organisation relativ selbständig seine Zeit einteilen, wobei natürlich Kernarbeitszeiten gelten.
In dieser Hinsicht könnte sich etwas mehr tun, z.B. Englischunterricht wieder oder Weiterbildungen in den verschiedenen Abteilungen.
Die Provisionsregelung bei 1st Solution ist super und gemessen am eigenen Fleiß und Engagement kann man sein Gehalt hierdurch erheblich steigern.
Die Kollegen untereinander sind hilfsbereit und freundlich, der Ton ist familiär und man kann sowohl effizient zusammenarbeiten als auch miteinander lachen.
Ich hatte persönlich mit niemandem Probleme in dieser Hinsicht!
Kommunikation ist zwar manchmal etwas chaotisch, aber dennoch produktiv und zielführend.
- Kollegenzusammenhalt
- Vertrauen in die Mitarbeiter (ausgeschlossen sind Führungskräfte)
- spannende Aufgaben
- s.o.
- Kommunikation verbessern
- Fortbildungen anbieten
- Prozentuale Gehaltserhöhungen von vornherein in den Vertrag schreiben
Es gab spannende Aufgaben und langweilig wurde es nie.
Ruf ist schlechter als es in Wahrheit aus sieht.
Hatte viele Freiheit solange die Arbeit erledigt wurde.
Aufstiegschancen verschwindend gering // Fortbildung wurden einem zwar versprochen, fanden jedoch nie statt.
Fast 5 Jahre Dienstzugehörigkeit ohne Gehaltsanpassung und Angebot zur Erhöhung erst dann wo der Abgang drohte ist fragwürdig. Startgehalt war aber in Ordnung.
Top!
Alter hat keine Rolle gespielt, wobei mehr junge Menschen im Unternehmen arbeiten.
Wurde die Arbeit erledigt, gab es nichts zu beanstanden.
Konnte mich nicht beschweren. Ab Covid lief die Arbeit durchgängig per Homeoffice
Kommunikation in der Abteilung war top. Kommunikation mit Vorgesetzten und Geschäftsführung könnte damals besser sein.
Klar haben erfahrenere Kollegen ein anderes Standing, aber konnte jetzt keine Diskriminierung oder Ähnliches erkennen.
Arbeit war vielseitig und spannend.
Mir gefällt die Atmosphäre im Team sehr. Die Vorgesetzten gehen mit gutem Beispiel voran. Das Home-Office möglich ist, ist sehr gut.
Regelmässige Fortbildungen wären gut.
So verdient kununu Geld.