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1WorldSync 
GmbH
Bewertung

Am Abgrund

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1WorldSync GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass eine kleine Gruppe von ahnunglosen Managern alles kaputt macht.

Verbesserungsvorschläge

Da geht nix mehr

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb weniger Wochen wurde die Atmosphäre komplett zerstört. Die neue Geschäftsleitung hat eine große Kündigungsaktion eingeleitet. Die Betroffenen wurden nicht einmal persönlich informiert. Im All Staff Meeting wurde angekündigt, dass man sich von einer "signifikanten" Anzahl Mitarbeiter trenne, und die Kündigungschreiben am selben Tag per Kurier verschickt werden. Die Vorgesetzten wurden nicht informiert. Die Accounts wurden sofort gesperrt, d.h. Kollegen wurden teilweise aus laufenden Meetings ausgesperrt. Auf Nachfrage konnte die Geschäftsleitung noch nicht einmal die genaue Anzahl der Gekündigten nennen.

Kommunikation

Die Geschäftleitung lebt in einer völlig eigenen Welt, die Auftritte haben einen hohen Fremdschamfaktor.

Vorgesetztenverhalten

Es ist schon erstaunlich, dass im Jahr 2023 - in dem jeden Abend Manager in den Tagesthemen über den Fachrkräftemangel rumheulen - so mit hochqaulifzierten und erfahrenen Fachkräften umgegangen wird. Wenn man noch nicht einmal den Anstand hat, Menschen in einem persönlichen Meeting zu kündigen sondern ihnen sagt "schaut halt in den Briefkasten. Der Briief kommt heute., spätestens morgen."... da fällt einem nicht mehr viel ein.

Interessante Aufgaben

Das wird sich aber wohl ändern. Die neue Geschäftsleitung hat deutlich gemacht, dass man sich als reine Softwarefirma sieht und nicht als Datenpool. Damit werden sicherlich viele der komplexen Themen verschwinden.

Image

Dürfte durch diese Aktion noch weiter in de Keller rutschen. Es wurde jetzt schon bei jedem Release sehr schlechte Qualität ausgeliefert. Das wird schlimmer werden, da wieder sehr viel Wissen weg ist.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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