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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1WorldSync die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1WorldSync
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
1WorldSync
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal mega. Das ist vorbei.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider richtig schlecht

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher durchschnittlich.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte leider einen Mikromanager vor der Nase.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ging so, wenig abwechslungsreich. Kollegen anderer Teams hatten da mehr Glück.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war vor der Übernahme durch 1Worldsync wirklich toll. Super Stimmung, tolle Kollegen und eine enorme Hilfsbereitschaft. Danach war die Stimmung leider durch große Unsicherheit, Wut und Unverständnis für die Entscheidungen des Top Managements geprägt. Alle sind überlastet aufgrund der großen Arbeitslast und niemand weiß so wirklich wo die Reise hingeht. Viele langjährige und sehr gute Mitarbeiter gehen und die Stimmung wird leider immer schlechter.

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