1:1 

Assekuranzservice 

AG

Bewertungen

Liebe:r Bewerter:in,

wir danken Dir ganz herzlich für Dein durchweg positives Feedback und die damit verbundene Zeit, die Du dafür investiert hast. Es freut uns sehr, dass Du zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist und in der 1:1 AG einen beruflichen Heimathafen gefunden hast. Du hebst den Kollegenzusammenhalt stark hervor und betonst die gegenseitige Unterstützung auch in stressigen Situationen und Zeiten. Das ist großartig und unser absolutes Bestreben! Deinen Vorgesetzten, Deine Vorgesetzte beschreibst Du als „empathisch, respektvoll und wertschätzend mit einer vertrauensvollen Kommunikation auf Augenhöhe“. Das ist ganz wundervoll und stellt ein harmonisches Arbeitsumfeld dar. Schön zu lesen, dass Du in der 1:1 Familie angekommen bist und Deinen Arbeitsort gerne aufsuchst. Dabei spielen auch die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sicher eine gleichwertige Rolle.

Du betonst Karrieremöglichkeiten und die Perspektive zur Weiterbildung. Wir fördern und fordern unsere Kolleg: innen gerne, so findet jede: r den Sinn in seinem Beruf sowie eine Aufgabe, für die gerne täglich aufgestanden wird. Natürlich gehen hierbei Unternehmensziele und persönliche Mitarbeiterziele Hand in Hand.

Wir freuen uns Dich an unserer Seite zu haben und werden zukünftige Herausforderungen weiterhin gemeinsam meistern. Schön, dass Du dabei bist!

Herzlichst
Deine 1:1 AG

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung und die damit investierte Zeit. Wunderbar zu lesen, wie Du die positive Entwicklung unseres Unternehmens hervorhebst und uns damit in diesem Wandel bestärkst. Langfristiger Erfolg ist nur mit Agilität möglich und das leben wir. Für und mit unseren Kolleg: innen. In Deiner Position als Werkstudent: in ist es natürlich unsere Aufgabe, Dir alle täglichen Unternehmensinhalte zu vermitteln und Dir den Arbeitsalltag einer AG zu präsentieren. Gut, dass Du die Komplexität des Unternehmens in unseren verschiedenen Abteilungen und Aufgaben erhältst und damit tolle Möglichkeiten zum Lernen bekommst, gleichzeitig aber auch eine große Unterstützung für Deine Kolleg: innen bist.

In zahlreichen Firmenevents bleibt dabei immer Raum für Austausch und gegenseitige Freundschaftsbildung, auch über den Schreibtisch hinaus. Wunderbar, dass Du bei diesen Events auch dabei bist. Diese Veranstaltungen werden natürlich für unsere Kolleg: innen organisiert und erfreuen sich stets reger Teilnehmer: innenzahlen. Schließlich kann ein Team nur entstehen, wenn die einzelnen Personen auch offen dafür sind. Wir als Arbeitgeber können lediglich den Raum schaffen und als gutes Beispiel und Vorbild mit unseren Gruppen- und Abteilungsleiter: innen voran gehen. Aber leben müssen wir es alle! Daher großes Lob an dieser Stelle auch an Dich als Werkstudent: in, weil Du diese Möglichkeiten nutzt, Dich damit integrierst und als Multiplikator: in für andere Kolleg: innen fungierst.

Du sprichst in Deiner Bewertung weiterhin an, dass es Prozesse gibt, die optimiert werden können. Schön, dass Du Optimierungspotenzial siehst. Teile Deine Eindrücke und Vorschläge gerne innerhalb Deiner Abteilung und sei aktiver Part der „Transformationsstrategie“. Gute Ideen sind bei uns immer willkommen. Gemeinsam können wir Veränderung bewirken und unseren Arbeitsort so gestalten wie wir uns das vorstellen.

Schön Dich an unserer Seite zu haben. Lerne weiterhin fleißig und bleibe gerne über Dein Studium hinaus, Teil der 1:1 Familie.

Herzlichst
Deine 1:1 AG

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für Dein positives sowie ehrliches Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Du bewertest die Themen „Kollegenzusammenhalt“, „Vorgesetztenverhalten“ sowie „Interessante Aufgaben“ und „Arbeitsbedingungen“ mit vollen 5 Sternen. Wir sind froh und stolz, dass Du in unserer 1:1 Familie angekommen bist und Dich wohl fühlst innerhalb Deiner täglichen Arbeitsumgebung. Das Thema Wohlfühl-Atmosphäre ist uns deshalb so wichtig, weil Kolleg: innen Ihr volles Potenzial ausschöpfen können, wenn sie sich in einer harmonischen und inspirierenden Arbeitsumgebung befinden. Deine individuellen Bedürfnisse hierbei abzudecken, ist unser Ziel.

Verbesserungspotenzial siehst Du ganz konkret beim Thema „Verständnis für Arbeitnehmer: innensorgen“. Das irritiert etwas durch Deine vollkommen positive Einschätzung von „Kollegenzusammenhalt“ und „Vorgesetztenverhalten“, welche Du mit 5 Sternen bewertet hast. Ich kann mir vorstellen, dass so ziemlich jede Sorge, jedes persönliche Problem, gelöst werden kann, sofern Du offen mit Deinem Vorgesetzten, Deiner Vorgesetzten sprichst. Vielleicht gibt es Möglichkeiten, die bisher noch nicht klar sichtbar waren. Daher an dieser Stelle die Empfehlung bei herausfordernden Situationen auf Deine Gruppen- oder Abteilungsleiter: innen zuzugehen und Deine Bedürfnisse konkret auszusprechen.
Beim Thema Gehalt hattest Du ebenfalls mit 2 von 5 Sternen bewertet. Auch hier haben wir zu Beginn diesen Jahres stark nachgerüstet. Was konkret bedeutet, dass unsere Gehaltsstruktur sich stark verändert, verbessert hat und damit marktnäher eingeordnet wird. Wir verzeichnen auch in diesem Bereich konsequente Entwicklung, steigern damit die eigene Attraktivität als Arbeitgeber, belohnen High-Performer und motivieren mit langfristiger Perspektive Kolleg: innen.

Deine persönlichen Belange und Bedürfnisse sind uns wichtig. Du kannst Deine Themen jederzeit bei Deinem Gruppen- und/ oder Abteilungsleiter: in anbringen. Möglich, dass es Entwicklungspotenzial gibt, dass ihr gemeinsam erarbeiten könnt. Offene Kommunikation und konstruktiver Austausch auf Augenhöhe, lohnt sich immer.

Herzlichst
Deine 1:1 AG

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für Dein sehr positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du unsere Entwicklung wahrnimmst und wertschätzt. Gleichermaßen trägt diese Entwicklung dazu bei, dass Du Dich als Kolleg: in wohlfühlst und Deine Tätigkeit in einer Wohlfühlatmosphäre ausüben kannst. Wunderbar, wie wir finden.

Brand aktuell ist unser Wachstum, unsere Entwicklung sowie der Veränderungswille, wie Du ihn betitelst an unserem Büroumbau erkennbar. Wir bauen das gesamte Bürogebäude, drei Stockwerke, um. Aus Silo-Büros werden offene Kommunikationsinseln, die gegenseitigen Austausch und Inspiration fördern. Das Ziel ist es allen Kolleg: innen den Raum zu bieten, der für Person und Aufgabe gebraucht wird, höchst individuell. Eine sehr spannende Reise, die uns allen Geduld und Toleranz gegenüber dem Lautstärkepegel abverlangt :-) Doch das Ziel klar vor Augen bleiben wir als Gemeinschaft stark.

Diese Stärke unserer Gemeinschaft, der 1:1 Familie, lobst Du ebenfalls sehr. Schön, dass auch Du Deinen Heimathafen bei uns gefunden hast.

Im Thema Image siehst Du noch Verbesserungspotenzial. Dem stimmen wir gänzlich zu und arbeiten tatkräftig daran. Dabei sind die Themen erhöhte Pressearbeit, konstante sowie verstärkte Social Media Präsenz, digitaler Bewerbungsprozess, Themen, die uns aktuell stark beschäftigen und für die wir uns auch professionelle Unterstützung seitens externer Agenturen einholen. Denn das große Thema Sichtbarkeit ist ein wichtiger, essentieller Bestandteil unseres Unternehmens, um zukunftsfähig zu bleiben.

Du darfst also gespannt bleiben und die Sichtbarkeit und Imagepflege der 1:1 Assekuranzservice AG weiterhin verfolgen, ebenso wie mit deinem Feedback, Deinen Likes und Kommentaren in diversen Plattformen unterstützen.

Wir freuen uns, dass wir die 1:1 Reise mit Dir gemeinsam gehen können!

Herzlichst
Deine 1:1 AG

Liebe:r Bewerter:in,

vielen lieben Dank für Dein Feedback und die dafür investierte Zeit. Wir sind froh und dankbar, dass Du uns als Arbeitgeber super positiv bewertest und gerne weiter empfiehlst. Das zeigt uns, wie wohl Du Dich innerhalb der 1:1 Familie fühlst.

Innerhalb Deiner Bewertung sind uns zwei Themen besonders aufgefallen, die Du mit 3 Sternen bewertet hast. Hier geht es uns weniger um die Bewertung selbst, sondern vielmehr um die richtige Kommunikation und Transparenz Deiner Möglichkeiten. Zum einen sprichst Du davon „abwechslungsreiche und interessante Aufgaben“ zu haben, bist jedoch durch Deine Bewertung scheinbar noch nicht ganz zufrieden damit. Geh doch gerne mit diesem Thema auf deinen Gruppen- oder Abteilungsleiter:in zu. Bei uns gibt es immer wieder Änderungen und Möglichkeiten sich andere Themen und Aufgabengebiete anzueignen. Vielleicht könnt ihr gemeinsam langfristig Deine Themenbereiche optimieren.

Zum anderen bemerkst Du, dass „Fachwirt o.Ä. gefördert und unterstützt“ wird, gibst aber auch hier 3 Sterne an. Es scheint Deiner Meinung nach Optimierungspotenzial im Bereich Aus- und Weiterbildung zu geben. Erst vor Kurzem hat sich das Aus- und Weiterbildungsangebot der 1:1 AG stark verändert, zahlreiche Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten werden unsererseits unterstützt. Auch hier können wir Dir ans Herz legen auf Deinen Gruppen- oder Abteilungsleiter zu zugehen. Vielleicht stecken im neuen Aus- und Weiterbildungskonzept Potenziale zur Horizonterweiterung für Dich drin.

Es ist immer ratsam im Austausch zu bleiben und die eigenen Bedürfnisse klar zu kommunizieren.

Schön, dass wir den Weg gemeinsam mit Dir gehen!

Herzliche Grüße
Deine 1:1 AG

Liebe:r Bewerter:in,

vielen lieben Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Schön, dass Du Teil der 1:1 Familie bist und Dich in Deiner Entscheidung für uns bestätigt fühlst. Deine Sternevergabe ist durchweg positiv, auch wenn nicht voll perfekt :-) Doch wie Du schon sagst, Perfektion wäre nicht authentisch.

Wir freuen uns über Dich und darüber Deine Erwartungen zu erfüllen. Lass uns gemeinsam die positive Zukunft der 1:1 AG weiter gestalten!
Bring Dich gerne immer mit ein und lass uns an Deinen Ideen und Impulsen teilhaben.

Herzliche Grüße
Deine 1:1 AG

Liebe:r Bewerter:in,

zunächst einmal vielen Dank für Deine Bewertung und die damit verbundene Zeit. Du hast durchweg positiv bewertet und bist mit unseren Benefits bei Arbeitszeiten und Gleitzeit sehr zufrieden. Mit unseren beiden HomeOffice-Modellen sind wir mehr als marktkonform, dennoch verstehen wir Dein Anliegen zusätzlicher Flexibilität.

Worauf Du Dich zukünftig auf alle Fälle freuen kannst, ist ein höhenverstellbarer Tisch. Mit dem bevorstehenden großen Büroumbau-Projekt findet eine gänzlich neue Büroausstattung ihr zu Hause in unseren modernisierten Räumlichkeiten. Zu Deiner neuen Hardware-Ausstattung wird es neue ergonomische Schreibtische geben, bei denen Du in Zukunft selbst entscheidest, wie Du arbeiten willst – stehend oder sitzend.

Freu Dich drauf!

Herzliche Grüße
Deine 1:1 AG

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung und die Aussage, dass Du gerne Teil unseres Teams bist. Es macht uns sehr glücklich zu lesen, dass Du mit Deinen täglichen sowie vielfältigen Aufgaben zufrieden bist und die Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen wie auch mit Führungskräften als bestens und auf Augenhöhe bewertest. Es macht uns stolz, dass Du all unsere Benefits positiv empfindest und damit den richtigen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit individuell gestalten kannst.

Mit dem großen bevorstehenden Umbau-Projekt wollen wir ein Wohlfühl-Raumkonzept etablieren, um damit die ideale Arbeitsatmosphäre für unsere Kolleginnen und Kollegen schaffen!

Freu Dich darauf und gestalte weiterhin die Zukunft der 1:1 AG mit. Wir freuen uns Dich an Bord zu haben.

Herzliche Grüße
Deine 1:1 AG

Liebe:r Bewerter:in,

zunächst möchten wir Dir für Deine Bewertung und die damit verbundene Zeit danken. Ausschließlich über ehrliches und konstruktives Feedback können wir unser Unternehmen stets weiterentwickeln und den Bedürfnissen unserer Kolleginnen und Kollegen gerecht werden. Daher DANKE dafür! Schön zu lesen, dass zahlreiche Bereiche, wie beispielsweise die Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen, der Kollegenzusammenhalt oder auch das Thema Work-Life-Balance positiv auf Dich wirken und Deinen Vorstellungen entsprechen.

Andererseits siehst Du in den Themen Imagepflege, Gehalt- und Sozialleitungen sowie Kommunikation Nachholbedarf. Eine Einschätzung, die wir teilen. Mehr denn je gilt es die eigenen Highlights Publik zu machen und allen Kolleg:innen Firmenmehrwerte an die Hand zu geben, um die eigene Arbeitgebermarke zu formen. Sei versichert, dass wir zunehmend daran arbeiten eine gute Balance zwischen Informationspflicht und Informationsmehrwert zu halten.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge kannst Du jederzeit gerne direkt im Team platzieren oder mit der Teamleitung besprechen. Neue Ideen und Impulse sind ein großer Mehrwert für unser Unternehmen, denn wir alle gestalten die Zukunft der 1:1 AG mit! Danke für Deinen Input.

Herzliche Grüße
Deine 1:1 AG