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Misserable Arbeitsbedingungen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es wirklich kaum etwas positives über diesen Arbeitgeber zu sagen. Das Einzige was mir einfällt, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Sie wissen alle dass sie nicht gerade glücklich darüber sind hier zu arbeiten, aber wenigstens haben Sie dabei gute Gesellschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Beginn einer Tätigkeit im Unternehmen wird einem viel versprochen. Bei den Auszubildenden werden ohne große Rücksicht zu nehmen 2 Wahlqualifikationen ausgesucht. Bei denen man normalerweise verpflichtet ist mindestens 3 Monate in der Abteilung zu sein, und dem entsprechend geschult zu werden.
Zudem wird von den Azubis verlangt, jede Woche eine Unterweisung in Ihr Berichtsheft einzutragen obwohl diese gar nicht durchgeführt wurde. D.h. wenn der Azubi dann bei der mündlichen Abschlussprüfung Fragen zur Unterweisung gestellt bekommt, hat er sozusagen die Arschkarte gezogen.
Der Arbeitgeber sagt den Auszubildenden häufig dass er Sie als feste Angestellte angesehen werden(wird als etwas positives dargestellt), ist es in einer Hinsicht wohl auch da man sehr schnell lernt eigenständig zu arbeiten.

Bei den festen Angestellten, war es häufig so dass Sie beim Vorstellungsgespräch zum Beispiel sich in einem komplett anderen Bereich beworben hatten und konkrete Vorstellung hatten. Ca. 4 Monate nach Vertragsabschluss (falls der Mitarbeiter nicht schon gekündigt hatte) wurde dann der Vertrag einfach geändert und der Angestellte in einem anderem Bereich eingesetzt.

Im Allgemeinen werden die Arbeitnehmer nicht sehr gut behandelt, hier ist es schon eine Ausnahme wenn es ruhig im Büro ist und mal niemand rumschreit.

Verbesserungsvorschläge

Leadership is not about being in Charge.
Leadership is about taking care of those in your Charge.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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