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2-rent 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 2-rent group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
2-rent group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
2-rent group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Informationsaustausch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Pioniergeist.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsatmosphäre. Kunden aus allen Ländern der Welt, die nicht aus der Oberschicht kommen und so einen interessanten Einblick in die Verhältnisse dieser Länder zulassen

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikation habe ich immer als offen befunden. Ich habe nie ein Blatt vor den Mund genommen, vor niemandem und bin damit gut zurechtgekommen.

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