Mangelnde Führungskompetenz und grenzüberschreitender Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei 21TORR GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskompetenz entwickeln.
Mitarbeiter sollten durch Vertrauen gefördert und in ihrer Weiterentwicklung unterstützt werden, statt sie durch Kontrolle und Einschränkungen auszubremsen und sie klein zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals komische Stimmung
Kommunikation
Nicht auf Augenhöhe, es fehlt an respektvoller und konstruktiver Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungskompetenz und respektloser Umgang prägen das Unternehmen. Mikromanagement auf allen Ebenen. Das Führungsverhalten ist empathielos und schikanös. Mitarbeiterführung definitiv unprofessionell und moralisch fragwürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt, kein Verhandlungsspielraum, Überstunden sind umsonst
Image
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
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