Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 21TORR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei 21TORR steht das Miteinander im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt: Großartige Erlebnisse entstehen nur im Team. Deshalb setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation und direkte Rückmeldung – denn bei uns zählt die beste Idee, egal von wem sie kommt. Innovation und Wande ...
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, Daily-Stand-ups und Team-Austausch fördern die Transparenz und sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Digitale Tools wie Jira erleichtern die interne Kommunikation und ermöglichen es, auch remote effizient zusammenzuarbeiten.
Der Kollegenzusammenhalt bei 21TORR ist sehr stark und geprägt von einer unterstützenden, teamorientierten Kultur. Projekte werden in enger Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen umgesetzt, was den Zusammenhalt und das gegenseitige Verständnis fördert. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich aktiv bei Herausforderungen und teilen ihr Wissen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Das HR-Team und das Design-Team waren sehr freundlich und sympathisch, aber auch sehr professionell, wenn es um die Arbeit ging. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, wenn ich mit ihnen gesprochen habe. Ich wurde mit einem leckeren Cappuccino mit einem Herz begrüßt. Dadurch fühlte ich mich herzlich willkommen und war sehr berührt.
Guter und konstruktiver Umgang miteinander, Wertschätzung ist nicht immer on Point
Untereinander im Team Top, Richtung Führungsebene auch gut, Nachfragen gibt die meisten Antworten ;)
Mein erster Eindruck hier bei 21 Torr ist, dass eine sehr dynamische, kreative und teamorientierte Arbeitsumgebung geschaffen wurde. Die Büros sind offen gestaltet, um den Austausch und die Kreativität zu fördern. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen ergänzen dieses Konzept. Insgesamt herrscht eine energiegeladene und innovationsgetriebene Atmosphäre, in der viel Wert auf Eigeninitiative, Teamgeist und eine starke Feedback-Kultur gelegt wird.