44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten kann so stressfrei sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei 247TailorSteel Nord GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Hilfe, Verständnis und Humor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Allgemeinheit wird für die übeltaten einzelner eingeschränkt
Verbesserungsvorschläge
Die verschiedenen Abteilungen sollten nicht unter den gleichen Bedingungen arbeiten müssen, die Prozesse und Wartezeiten unterscheiden sich enorm. Auch wenn das für die einen ungerecht erscheint, so hat sich letztlich doch jeder selbst für die Abteilung entschieden in der er arbeiten möchte. Ein Laserbediener hat mehr Wartezeit als ein Kanter und diese haben mehr Zeit als ein versandarbeiter. So ist das nunmal und anhand dessen kann man theoretisch auch Freiheiten anbieten, solange diese die Produktionsprozesse nicht einschränken. Wenn das in einer Abteilung nicht klappt, warum dann alle Abteilungen angehen? Warum nicht einzelne missetäter auf ihre Fehler hinweisen, sondern gleich auch die verantwortungsbewussten? Wenn individuell besser und fairer entschieden würde, wäre auch die Atmosphäre eine ganz andere.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, höfliche und kollegiale Schichtleitung
Image
Es wird zu sehr auf Gemecker einzelner gehört und das kollektiv an Mitarbeitern daran gemessen geführt. Einschränkung aller um das Gefühl der Ungerechtigkeit einzelner zu tilgen. Verschiedene Arbeitsabteilungen mit verschiedenen prozess Zeiten werden gleich eingeschränkt, was dazu führt dass die eine Abteilung ihre Arbeitszeit nicht vergeudet und die andere ihre Wartezeit nicht überbrücken kann. An sich sind diese Einschränkungen akzeptabel und nachvollziehbar, auch wenn der mismut vieler kollegen geweckt wird und unangenehm wenn man 30 Minuten nichts anderes tun kann als in ein Fenster zu schauen.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Mehrarbeit nur nach Zusage, weiter so!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Reihe von verbesserungsmöglichkeiten und ein kleines Bildungsangebot um sich mit den Maschinen besser vertraut zu machen. Man kommt hier nicht hin um Karriere zu machen, sondern für einen 8h Job der gut bezahlt wird und man danach ohne Stress nach Hause kommt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im Durchschnittlichen Bereich, geht es der Firma gut, geht es den Mitarbeitern auch gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung und übermäßiger Verbrauch von einmalverpackungen wird bewusst vermieden und es gibt Lösungsansätze zur weiteren ökologischen Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sind wir wirklich ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Das alte wird zuerst verschlissen
Vorgesetztenverhalten
Man hat Verständnis, man bekommt seine Fragen höflich und sachlich beantwortet, mit Respekt und auf Augenhöhe ein bisschen Humor bringt Spaß an der Arbeit dazu.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig verbessert und an weiteren Arbeitserleichterungen gerüttelt, die Sicherheit des Personals immer im Blick.
Kommunikation
Manchmal weiß einer nicht was der andere beschließt/entscheidet, im großen und ganzen klappt aber alles einwandfrei
Gleichberechtigung
Wie oben schon geschrieben, auf augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen, kein Tag ist wie der andere. Mal mehr mal weniger anspruchsvoll
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Kann man mach muss aber nicht mach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 247TailorSteel West GmbH in Hilden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
es kommt auf die Schicht an und auf die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei 247TailorSteel West GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles.
Anständige Seminare für die Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Image
Wird nicht drauf geachtet
Work-Life-Balance
3 Schicht halt
Karriere/Weiterbildung
Nur Gerede
Kollegenzusammenhalt
Ja ein paar Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt
Kommunikation
Bis auf die Kollegen, keine
Gehalt/Sozialleistungen
Sagen ja, aber halten nichts ein
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Führungskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei 247Tailorsteel Süd GmbH in Langenau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte meine Besorgnis über das toxische Verhalten der Führungskraft ausdrücken. In letzter Zeit habe ich beobachtet, dass das toxische Verhalten und seine Auswirkungen auf das Team und die Arbeitsumgebung hat. Dieses Verhalten untergräbt das Vertrauen und die Produktivität im Team. Es ist entscheidend, dass dieses Thema ernsthaft angegangen wird, um ein gesundes Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten und die Teamdynamik zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein neuer Denkanstöß, der eh nix bringen wird. In diesem Sinne, viel Spaß beim lesen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei 247TailorSteel Nord GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter den Kollegen. Der Zusammenhalt der Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter an sich eingehen. Es gibt viele Punkte die einfach Mal besprochen werden müssten. Was ich aber nicht denke, da die Meinung herrscht, Passt es dir nicht, kannste auch gehen. So funktioniert dies jedoch nicht besonders gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in letzter Zeit, stark abgenommen. Man wir teilweise echt für Dum. verkauft und diese Schiene wird gnadenlos gefahren. Beispiel: Schichtleiter werden neu gemischt um Frischen Wind zu bringen, obwohl die Mitarbeiter der Schicht von V und N mit Unterschriften dagegen gestimmt haben. Dies würde völlig ignoriert, was aus meiner Sicht sehr Respektlos ist gegenüber den Mitarbeitern. Und das ist nur ein Beispiel, da gibt es inzwischen viele mehr.
Image
Das Image dieses Standpunktes, hat sehr nachgelassen.
Work-Life-Balance
Wenn man Private Probleme hat ist die Vergabe für Urlaub sehr gut. Die allgemeine vergaben von Urlaub bei der Jahresplanung ist eher schwierig und lästig. Dies eher von der höheren Distanz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung an sich ist gut. Jedoch gibt es dort leider auch eine Grenze die schnell erreicht wird. Die Weiterbildung in den Lehrgängen ist gut, diese wird von Kollegen aus Den Niederlanden unterrichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist OK wenn man die Inflation nicht mit berechnet. Es gibt drei Stufen, des Stundenlohns und dann war es das. Es wird leider nicht die Betriebsangehörigkeit mit einberechnet. Das heißt ich arbeite zehn Jahr im Betrieb, dann wird jemand neues eingestellt und spätestens nach zwei Jahren verdient man gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nix zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und es macht spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut aus meiner Sicht.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Punkt sehe ich das ganz klar und dies drücke ich sehr vornehemend aus um das direkt klar zu stellen. Dies hat sehr viel Entwicklungspotential nach ober.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist Sauber, was nicht selbstverständlich ist im Bereich der Bearbeitung von Stahl und Edelmetallen. Die Räumlichkeiten für Pausen sind Sauber und werden regelmäßig gereinigt. Dort gibt es Möglichkeiten die Mahlzeiten zu erwärmen oder bei Bedarf zu kühlen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und dem schichtführer und Assistenten ist gut. Wenn es diestanzen höher geht ist diese eher erschwähren, weil mehr geredet wird, statt Taten sprechen zu lassen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Schwischen Frau und Mann sind gleich aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die Abteilung vom Lasern bietet interessante und leicht belastende arbeiten, wenn man natürlich intelligent Arbeitet. Die Abteilung vom Kanten ist eher eine Größere Belastung des Kopfes. Beide Abteilungen bieten eine abwechslungsreiches Arbeiten und sind auf denen Schwerpunkte vorderend.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei 247TailorSteel West GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, saubere Umgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
bitte Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang, immer ein offenes Ohr
Image
Die schlechten, unsachlichen Bewertungen hier sind nicht in Ordnung.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist nie super
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nicht schlecht, leider kein Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, neue Arbeiter werden sehr korrekt aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen mit gesundheitlichen Problemen wird Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr schöne saubere und organisierte Firma/ sowas habe ich in meinem ganzen Arbeitsleben noch nicht erlebt !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei 247TailorSteel Süd GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder willkommen ist und alle die selbe Chance bekommen sich zu beweisen natürlich gibt es nichts geschenkt aber man ist ja auch zum arbeiten da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen alles super es gibt vereinzelte Personen die, die Atmosphäre versuchen zu zerstören durch negative Einträge
Image
In meinen Augen eine sehr schöne saubere und tolle Firma
Work-Life-Balance
3 Schicht sollte sich jeder vorher im Klaren sein
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse hat kann immer was neues lernen da dieser Beruf kein Ausbildungsberuf ist und man sowieso nie auslernt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wie immer besser sein aber für Quereinsteiger eine super Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer versucht eine Abhilfe zu schaffen
Vorgesetztenverhalten
Jeder versucht sein bestes zu geben eigentlich alle sehr nett und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Noch ein bisschen tricky da schwere Teile von Hand abgepackt werden müssen aber da ist der Arbeitgeber auch schon dran
Gleichberechtigung
Jeder wird angehört und man versucht das beste raus zu filtern
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufträge und wer Interesse hat kann sich intern auch zu einem Allrounder ausbilden lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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cool
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei 247TailorSteel Süd GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ok
Nur diese schlechten Kommentare über die schichtleitee und deren Assistent finde ich Grenzwertig alle Kollegen haben die Möglichkeit bei der Quartals Sitzung etwas zu sagen aber es passiert nichts also maul halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moment nichts nur das Rauchen könnte wieder besser werden
Verbesserungsvorschläge
Ist schon locker in Hilden könnte aber noch ein bisschen mehr werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oyten,Holland und andere Standorte bitte hilft Hilden endlich seht die Bewertungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei 247TailorSteel GmbH in Oyten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf den schichtführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Schichtleiter hat zu viel macht
Verbesserungsvorschläge
Schichtführer V. Stoppen
Arbeitsatmosphäre
Tut mir leid das ich hier bewerten muss.
In hilden geht einiges Schief sieht Bewertungen.
Ich liebe tailorsteel und bin zufrieden mit meiner Arbeit deswegen möchte ich das man Hilden hilft bevor es in den Abgrund geht.
In Hilden kündigen spezialisten und sehr gute Mitarbeiter und es werden grundlos alles Könner gekündigt.
Der schichtführer der einen Bruder hat ist gemeint der auch da arbeitet es ist der ältere davon.er macht alles kaputt und stiftet die leute gegen einander.
Hetzt die Schichten gegeneinander und redet über die Personalabteilung schlecht.
Beleidigt seine Vorgesetzten und droht den leuten schon seit monaten.
Er muss gestoppt werden.
Sieht die Bewertungen alle sind unzufrieden bitte hilft den werk Hilden.
Bitteeee Hilfeeeeeeeee
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 247TailorSteel West GmbH in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am besten nicht mehr ganz so Arrogant sein und alle mit Arbeiter gleich behandeln ,leider merkt man schon Wesen Lieblinge der Schichtführer hat.
Arbeitsatmosphäre
Die jungen Vorgesetzten sind ziemlich arrogant keine Ahnung wie die Schichtführer b.z.w Vertreter geworden sind,sicher nicht durch ihre Qualifikationen,man wird schon beobachtet wenn man Mal an der Maschine sitzt wenn man Mal nichts zu tun hat, während andere ihren Tag mit quatschen und nichts tun beschäftigt ist,da traut man sich dann nichts zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wohl Weiterbildung in den verschiedenen Bereichen die aber leider nicht statt finden,wenn du über einen längeren Zeitraum in einer Position arbeitest solltest du eigentlich schon an der nächsten Weiterbildung Stufe teilgenommen haben was eigentlich nicht wirklich passiert,man wird leider nur zwischen Tür und Angel angelernt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay,könnte natürlich besser sein,man sollte das Konzept mit der Quartalsprämie überdenken,und anstatt diese Prämie zu bezahlen lieber über ein Weihnachts und Urlaubsgeld nach denken, wäre sinnvoller
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben erwâhnt sind einige Schichtführer und Vertreter ziemlich arrogant,nur mit welchem Recht?
Kommunikation
Schwierig mit der Kommunikation,irgendwelche Anweisungen schaffen oft nicht den Weg vom Schichtführer bis zum Arbeitnehmer
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 247TailorSteel durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden 247TailorSteel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 247TailorSteel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.