Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 247TailorSteel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre hat in letzter Zeit, stark abgenommen. Man wir teilweise echt für Dum. verkauft und diese Schiene wird gnadenlos gefahren. Beispiel: Schichtleiter werden neu gemischt um Frischen Wind zu bringen, obwohl die Mitarbeiter der Schicht von V und N mit Unterschriften dagegen gestimmt haben. Dies würde völlig ignoriert, was aus meiner Sicht sehr Respektlos ist gegenüber den Mitarbeitern. Und das ist nur ein Beispiel, da gibt es inzwischen viele mehr.
es kommt auf die Schicht an und auf die Kollegen