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247TailorSteel
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 247TailorSteel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
247TailorSteel
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
247TailorSteel
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    34%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    34%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    32%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen, höfliche und kollegiale Schichtleitung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal weiß einer nicht was der andere beschließt/entscheidet, im großen und ganzen klappt aber alles einwandfrei

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung sind wir wirklich ein Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten, Mehrarbeit nur nach Zusage, weiter so!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat Verständnis, man bekommt seine Fragen höflich und sachlich beantwortet, mit Respekt und auf Augenhöhe ein bisschen Humor bringt Spaß an der Arbeit dazu.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue Herausforderungen, kein Tag ist wie der andere. Mal mehr mal weniger anspruchsvoll

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