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Katastrophe

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

alles.

besseres Management, Führungswechsel, Gründerin gegen kompetente Menschen austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen vor Ort sind super lieb. Anders, als die Führungskräfte.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team vor Ort klappt fantastisch. Die Kommunikation mit den Führungskräften ist katastrophal. Man wird angeschrien, beleidigt und ausgelacht. Es werden sarkastische Kommentare entgegengeworfen und man soll über Dinge bescheidwissen und bescheidsagen, bevor sie passiert sind.

Kollegenzusammenhalt

Vor Ort alles super… der Rest.. grauenhaft. Ich wurde gefeuert, weil ich mich dafür eingesetzt habe, dass ich als Leitung mehr als 50ct überm Mindestlohn verdiene und die Aushilfen (alle anderen Angestellten sind nur Aushilfen, was auch dubios ist) und die Aushilfen für ihre Arbeit (die wie die von einer Vollzeitkraft sein soll anscheinend) mehr als nur Mindestlohn kriegen.

Work-Life-Balance

Die Leitung „da oben“ verlangt, dass man immer und überall erreichbar ist. Egal ob zur Arbeitszeit, außerhalb der Arbeitszeit oder an komplett freien Tagen (auch Urlaub).

Vorgesetztenverhalten

… habe noch nie schlimmeres erlebt als das hier

Gleichberechtigung

99% sind es junge Frauen die hier angestellt sind.

Arbeitsbedingungen

Mussten bei 32 Grad im Laden noch die Tür offen lassen und ohne Ventilatoren zurechtkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles ist einzeln in Plastik verpackt. Das Unternehmen rühmt sich mit Umweltbewusstsein, ist aber hinter geschlossenen Türen alles andere als gut.

Gehalt/Sozialleistungen

für die Arbeit die verlangt wird ist das eine abnormale Unverschämtheit. Die Filialleitung kriegt meistens nur 50ct mehr als die Aushilfen.. und diese kriegen Mindestlohn.

Image

sie tun auf gut, sind es aber nicht. Alles hat extrem schlechte Qualität.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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