26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine!
Zeitnahe Rückmeldung geben. Bei solch individuellen Häusern keine Standardschreiben als Absage verwenden
Bis jetzt nichts zu beanstanden !
Im Einstellungsverfahren durchweg Souverän!
Natürlich sollte man sich seiner Stärken/Schwächen und Wünschen bewusst sein, aber anstatt Antworten vorher auswendig zu lernen empfehle ich einfach du selbst zu sein. Persönlichkeit gewinnt!
Guter Start in die Bewerbungsphase mit Probetag nach Bewerbungsinterview. Leider von allen Positionen im Aufgabengebiet zuviel positives Feedback, da mehr als 1 Woche nach kostenlosen Probetag standardisierte als auch unpersönliche Email-Absage. Authentisch, ehrliches Feedback wäre angebrachter. Viel "Schein als sein" ...
keine langen Wartezeiten, nette Atmosphäre (Kaffee während dem Gespräch), dauerte ca. 1 Stunde, kein förmlicher Ton, die Fragen waren mal etwas anders. Es wurde nicht nach dem typischen Werdegang gefragt und auch nicht was man schon alles kann und was nicht, sondern es ging hauptsächlich um die Persönlichkeit. Im Nachhinein hab ich dann erfahren, dass sie wollen, dass du ins Team passt, lernen kannst du die Dinge immer noch, aber ins Team solltest du von deiner Persönlichkeit her einfach passen.
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