11 von 254 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen, die bei 25hours Hotels eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
11 Auszubildende empfehlen 25hours Hotels als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich bin begeistert, TOP Hotel
4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei 25hours hotel das tour düsseldorf in Düsseldorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine bessere Ausbildung hätte ich mir nicht vorstellen können. Die aufgelockerte Stimmung die 25hours repräsentiert macht es einem leicht gerne zur Arbeit zu kommen. Sehr nette Mitarbeiter die sich kümmern und wenn man ein Anliegen hat wird es ernst genommen und gelöst. Ich kann nur gutes erzählen und bin dankbar für die Zeit!
Einen kurzes Feedback aus den Augen eines Azubis im schönsten Hotel München
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 25hours Hotel The Royal Bavarian in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr und zur jeder Tages und Nachtzeit zu erreichen
25h ist nicht nur ein Arbeitgeber, 25h ist wie Familie
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei 25hours Hotels Frankfurt in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, tolle Arbeitsatmosphäre, coole Arbeitskleidung, man muss sich nicht verstellen (leider selten in der Hotelerie)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikationsprobleme unter den verschienden Schichten und Abteilungen - Teilweises Verhalten von Autoritätspersonen,25h ist zwar nicht so streng wie andere Unternehmen, aber Rangordnungen sollten klar erkennbar sein und manchmal muss auch strenger durchgegriffen werden, damit man sich Respekt verschafft
Verbesserungsvorschläge
Teilweise strukturierteres Einarbeiten der Azubis mit Ablaufplänen (was erreicht werden soll, was man nach der Zeit in der Abteilung gelernt haben sollte, Ziele)
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von kleinen Zickereien ist der Arbeitsalltag harmonisch und jeder versteht sich gut miteinander. Niemand sollte Angst haben, auf die Arbeit zu gehen, wo 25h sehr dahinter steht.
Die Ausbilder
Da oft viele Stellen neu besetzt werden müssen, sind Führungspositionen an manchen Stellen selbst ratlos. Aber man kann gut als Azubi selbst Ideen einbringen und das Team unterstützen.
Spaßfaktor
Man kann mit den Kollegen und den Gästen immer Späße machen, 25h ist schließlich genau das Gegenteil von spießig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat viel Verantwortung, was einen sowohl als Arbeitskraft, als auch als Person wachsen lässt und das Selbstbewusstsein stärkt.
Variation
In den verschiedenen Abteilungen kann auch öfter fachübergreifend gearbeitet werden, weshalb wirklich eine große Variation an Aufgaben zu erledigen ist.
Respekt
Bei 25h wird jeder zu 100% akzeptiert und respektiert!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei 25hours Hotels Frankfurt in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man unterstütz sich Abteilungs übergreifend Alle sehr nett Viel Spaß und Freude am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten das man als Auszubildender auch in alle Abteilungen kommt
Arbeitszeiten
Natürlich muss man je nach Abteilung auch an den Wochenenden arbeiten. Das sollte einem aber auch Klar sein wenn man in dieser Branche arbeiten möchte. Wie vorher schon erwähnt wird nicht voraus gesetzt Überstunden aufzubauen. Wenn wichtige Aufgaben noch erledigt werden müssen, dann bleibt man mal etwas länger, die bekommt man aber gut geschrieben.
Ausbildungsvergütung
In der Ausbildung verdient man nun mal nicht die Welt. Das liegt auch leider an der Branche.. 25hours bezahlt schon im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern gut. Ebenso erhalten wir viele Mitarbeiter-Benefits.
Die Ausbilder
Alles super nette Leute die Ahnung von ihrem Job haben. Helfen jederzeit gerne weiter bei Fragen und allen anderen Anliegen. Auch wenn es mal nichts mit dem Job zu tun hat.
Spaßfaktor
Mit ein bisschen Augenzwinkern und immer viel Spaß dabei.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung hat man schon viel Stress, aber Überstunden werden auf gar keinen Fall vorausgesetzt und es bleibt viel Zeit für die Freizeit :)
Variation
Ich hab viele verschiedene Abteilungen durchlaufen. Oft ist das nicht die Regel während der Ausbildung. Leider war ich aber auch noch nicht in allen Abteilungen und viele sind sehr eintönig was die Aufgaben her angehen die man hat.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei 25hours Hotel The Royal Bavarian in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und der Zusammenhalt sind super, dass ist wie ich denke auch einer der Punkte der die meisten Kollegen im Unternehmen hält. Und die coolen Mitarbeiterevents sind auch toll. Außerdem hat man wirklich das Gefühl, dass wert darauf gelegt wird, dass sich jeder wohl im Unternehmen fühlt und es wird auch Verständnis gezeigt wenn mal nicht alles super läuft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt wäre natürlich super, da es leider wirklich nicht viel ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein unglaublich tolles Team!!! Auch Abteilungsübergreifend herrscht eine tolle Atmosphäre, was wahrscheinlich auch daran liegt, dass viele Kollegen auch Privat befreundet sind. Ich komme zwar nahezu mit allen Menschen gut zurecht aber so wohl wie hier hab ich mich noch nicht gefühlt und das ist wirklich nicht übertrieben ;-)
Karrierechancen
Durch Fleiß und gute Arbeit bekommt jeder die Möglichkeit aufzusteigen aber natürlich halten sich die Anzahl an höheren Positionen in der Hotellerie in Grenzen.
Arbeitszeiten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aber man kann sich auch immer gut mit seinen Kollegen und Abteilungsleitern absprechen und dann wird auch versucht auf bestimmte Wünsche einzugehen. Aber klar hat Schichtarbeit nicht die besten Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Dadurch das die Studienkosten übernommen werden bleibt leider nicht mehr für das Gehalt übrig. Das ist wahrscheinlich auch der "größte" Kritikpunkt
Die Ausbilder
Die Ausbilder geben sich wirklich viel mühe und haben immer ein offenes Ohr für einen. Es gibt nahezu kein Thema, dass man nicht ansprechen kann. In manchen Bereichen wäre eine bessere Einarbeitung von Vorteil.
Spaßfaktor
Es gibt wie in jedem Unternehmen Bereiche die einem mehr und weniger Spaß machen aber durch die Arbeit mit wirklich tollen Kollegen machen selbst die langweiligen Tätigkeiten Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch mein Studium habe ich die Möglichkeit in wirklich abwechslungsreiche Tätigkeiten Einblicke zu bekommen
Respekt
Jeder behandelt sich mit Respekt, vom Zimmermädchen bis zum GM
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei 25hours Hotel The Royal Bavarian in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entspannte Atmosphere und das tolle Team. Das Arbeitsklima ist richtig angenehm und jeder wird wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den lockeren Umgang nicht nur im Team sondern auch mit den Gästen, lerne ich leider nicht so gut den förmlichen Umgang mit Gästen kennen. Das bekomme ich aber alles in der Berufsschule mit.
Arbeitsatmosphäre
Durch die flache Hierarchie im 25hours herrscht ein sehr familiäre Atmosphere im Team.
Karrierechancen
Azubis werden gerne übernommen und es werden viele Fortbildungen angeboten.
Arbeitszeiten
Natürlich muss auch Wochenendes und Feiertags gearbeitet werden, aber man bekommt mal an einem Wochenende frei, wenn das gewünscht wird. In der Regel klappt es auch, wenn man an bestimmten Tagen frei haben möchte. Überstunden kommen zwar auf, werden aber möglichst vermieden und auch wieder abgebaut.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt kommt immer pünktlich und das Trinkgeld wird sehr fair verteilt.
Die Ausbilder
Alle gehen respektvoll miteinander um auch wenn es mal stressig wird. Für Probleme haben die Ausbilder immer ein offenes Ohr. Auch neue Ideen von Azubis werden gerne angenommen.
Spaßfaktor
Super Team, alle motivieren sich gegenseitig und ich gehe immer mit einem guten Gefühl nach Hause.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und Azubis dürfen schon sehr schnell selbstständig arbeiten und haben ab Tag 1 Kundenkontakt. Trotz des Schichtdienstes bleibt mir noch genug Freizeit. Auch ein Auslandsaufenthalt wird einem ermöglicht.
Variation
In der Ausbildung werden alle Abteilungen des Hotels durchlaufen.
Respekt
Sehr respektvoller Umgang unter allen Mitarbeitern, egal ob Service, Küche, Housekeeping oder Büro
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst.
Um deine Karrierechancen und auch die Themen "Respekt" und "Arbeitszeiten" gemeinsam zu besprechen, wende dich jederzeit gern an deinen Abteilungsleiter oder die Personalabteilung. Ich bin mir sicher, dass es Möglichkeiten gibt, dies zu optimieren :-)
Wir freuen uns sehr dich in unserem Team zu haben und mit dir unsere Geschichte gemeinsam weiterzuschreiben!
Liebe Grüße Janela Hentschel Human Resources Manager
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird 25hours Hotels durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden 25hours Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 11 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich 25hours Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.