Mangelt an Organisation und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte verhalten beeinflussen die leistung der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sind einer der wichtigsten Schlüssel zum erfolg, dies sollte mal verstanden werden und somit die Führungsebenen über ihr Verhalten gegenüber Angestellten gerecht eingeschult werden.
Kommunikation
Das Personalbüro ist organisatorisch sehr eingeschränkt
Work-Life-Balance
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten benötigen dringend Schulungen zum Thema Führen und das rechtliche Wissen ihres angestellten, da es sehr mangelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich zum angegeben Datum überwiesen, allerdings ist die Lohnbuchhaltung ebenfalls für Fragen sehr organisatorisch eingeschränkt, sodass man hinter Anfragen mehrmals rennen muss
Karriere/Weiterbildung
Auf anfragen wie Weiterentwicklung im angestellten Verhältnis wird nicht kaum berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Es freut uns zu hören, dass die pünktliche Gehaltsauszahlung positiv wahrgenommen wird. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie negative Erfahrungen mit den Vorgesetzten gemacht haben. Ihr Hinweis, dass diese überfordert und schlecht gelaunt wirken, ist für uns ein entscheidender Punkt. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die Führungskompetenzen unserer Vorgesetzten zu stärken und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, das Personalbüro direkt zu kontaktieren. Gerne per Anruf, per E-mail oder einfach über unser Feedback-Portal unter https://feedback.2besecured.de. Sie können dort komplett anonyme Nachrichten an uns versenden. Wir freuen uns über jede Art von Feedback.
Ihr HR-Team von 2besecured