Mangel an Kommunikation und dem Organisatorischen des Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Personalbüro gibt das Gefühl, die Mitarbeiter nicht einzuschätzen. Vorgesetzte sind selber sehr überfordert. Zudem schlecht gelaunt. Anfragen sind unwillkommen.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Vorgesetzten gerecht einschulen. Das Vorgesetzten Verhalten beeinflusst die Leistung der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sind der Schlüssel zum erfolg
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten benötigen dringend Schulungen über die Führung, leider die Erfahrung gemacht, dass sie keinesfalls Ahnung über das rechtliche und der Führung ihrer Angestellten haben
Arbeitsbedingungen
da Sie organisatorisch sehr eingeschränkt sind, muss man dauernd Überstunden machen, die fast doppelt so viel wie die vereinbarte Arbeitsstunden entsprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich zum angegebenen Zeitpunkt überwiesen. Allerdings sobald man Anfragen hat an die Lohnbuchhaltung wird man unwillkommen behandelt und mehrmals hinter der Anfragen rennen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit, wie auch wenn es an der Kommunikation mangelt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Es freut uns zu hören, dass die pünktliche Auszahlung der Gehälter positiv wahrgenommen wird. Wir bedauern jedoch, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Personalbüro und den Vorgesetzten gemacht haben. Ihr Hinweis, dass Vorgesetzte überfordert und schlecht gelaunt wirken, ist für uns ein wichtiger Punkt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Führungskompetenzen unserer Vorgesetzten zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als ungenügend empfinden. Haben Sie Vorschläge, wie wir das Gemeinschaftsgefühl und die Teamarbeit verbessern können? Gerne hören wir Ihre Meinung dazu und sind für alle Vorschläge offen. Überstunden sollten die Ausnahme sein und wir setzen uns dafür ein, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu wahren.
Unsere Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung tun ihr Bestes, damit Anfragen zeitnah und freundlich bearbeitet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es auch hier hin und wieder zu erhöhtem Arbeitsaufkommen und längeren Wartezeiten kommen kann. Eine gute Arbeitsatmosphäre und effektive Kommunikation sind uns wichtig. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, das Personalbüro direkt zu kontaktieren. Gerne per Anruf, per E-mail oder einfach über unser Feedback-Portal unter https://feedback.2besecured.de. Sie können dort komplett anonyme Nachrichten an uns versenden. Wir freuen uns über jede Art von Feedback.
Ihr HR-Team von 2besecured