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2besecured 
facility 
management 
GmbH
Bewertung

Sehr unprofessionell und inkompetent. Lieber nicht.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 2besecured facility management GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Das Gehalt ist immer pünktlich angekommen.
2. Der Bewerbungsprozess war schnell und easy.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was unten geschrieben ist.

Verbesserungsvorschläge

1. Die Verwaltung (besonders Personalbüro) muss unbedingt mehr menschlich und hilfsbereit sein. Wenn man die Kollegen die ganze Zeit nur unterdrückt und erpresst, bringt das absolut gar nichts.
2. Man muss unbedingt mehr sorgfältig die neue Mitarbeiter akzeptieren. Die Firma nimmt fast allen und danach kommen ständige Personal Ausfälle, weil manche Leute einfach nicht zuverlässig sind.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich, man kann sogar an freien Tagen oder im Urlaub nicht komplett sich entspannen. Kommen immer die Anrufe, Emails, WhatsApp und alles mögliches, weil jemand wieder nicht in die Arbeit gekommen ist und man den Einsatz braucht.

Kommunikation

Es gibt überhaupt keinen Dialog zwischen den Mitarbeitern im Büro und denen, die vor Ort arbeiten. Die richtig gute Mitarbeiter, die sich wirklich Mühe machen, wurden nie geschätzt aber ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

War ein paar nette Menschen, die sind leider schon lange vom Unternehmen weg.

Interessante Aufgaben

Als Nachtschicht in Hotellerie gibt's kaum was interessantes, andererseits nicht so viel Stress am arbeiten und die Möglichkeit in schönen Hotels zu arbeiten und coole Menschen zu treffen. Als Springer kann man auch die neue Städte erkunden.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung aber für Nachts arbeiten könnte natürlich besser sein.

Image

Habe nie von den Kunden was gutes über diese Firma gehört, gab nur die Beschwerden und Unzufriedenheit mit der ganzen Organisation. Die Planung sowie die Einsetzung läuft einfach nicht.

Karriere/Weiterbildung

Existiert nicht. Ist regelmäßig so passiert, dass man ins neuen Haus kommt und alles ganz alleine ohne Einarbeitung lernen muss.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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