fairer & innovativer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das UN ist sehr innovativ und offen für neue Ideen. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist ein wichtiger Punkt - Kritik wird hinterfragt und angenommen.
Die innerbetriebliche Kommunikation ist sehr gut, Arbeitsaufträge werden klar formuliert. Generell klare Linien und Strukturen.
Sehr gute Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in allen Abteilungen in der Regel sehr gut. Arbeitsspitzen wurden im Team bewältigt.
Kommunikation
Der Informationsfluss war in der Regel sehr gut. Es gab wöchentliche Teamsitzungen, in der Neuerungen bzw. Problematiken besprochen wurden. Weitere Informationen wurden über Mail oder Intranet zur Verfügung gestellt - bei Fragen konnten die Kollegen schnell helfen.
Die Geschäftsführung hat das Wort ergriffen und die Mitarbeiter abgeholt, wenn es notwendig war.
Kollegenzusammenhalt
Kein Mobbing, keine Ellbogen-Mentalität.
Wer sich ehrlich und fair verhält, wird fair behandelt.
Die Kollegen waren sehr hilfsbereit und freundlich.
Durch diverse Firmenevents und Abteilungsevents wurde der Zusammenhalt gestärkt.
Work-Life-Balance
Arbeitsspitzen konnten zeitnah ausgeglichen werden.
Überstunden waren in der Regel nur in besonders starken Auftragszeiten notwenig - diese wurden aber aufgrund des guten Teamgeistes gerne gemacht.
Nach Rücksprache mit dem Team konnte man auch mal früher Feierabend machen oder später anfangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen setzten sich für ihre MA ein und hatten immer ein offenes Ohr. Die Türen standen immer offen.
Es herrschte immer ein freundlicher, kollegialer, faier Umgangston.
Interessante Aufgaben
In so ziemlich jedem Job gibt es widerkehrende Tätigkeiten.
Bei entsprechendem Verantwortungsbewusstsein konnten auch neue Aufgaben übernommen werden.
Das UN fördert i.d.R. ihre MA, wenn diese weiter kommen möchten.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und der Stand der Technik sind auf dem neusten Stand. Klimanlage und UVC Luftfilter sind in allen Büroräumen vorhanden.
Für die Mittagspause konnte das moderne Bistro genutzt werden.
Das UN geht immer mit der Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte des UN sind bereits mit Zertifikaten und Labels ausgezeichnet. Das UN bemüht sich in diesem Bereich stets zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Position entsprechend fair.
Image
Meckern auf hohen Niveau - MA die meckern, wissen nicht wie gut sie es haben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt MA, die weiter kommen möchten.