Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3C Das Sofa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine klaren ausformulierte Ziele. Es wird dauernd der Plan umgewandelt und neu priorisiert.
Vorgesetzte halten sich nicht an Absprachen
Überstunden stehen an der Tagesordnung, welche jedoch so gut wie nie abgefeiert werden dürfen. Absprachen werden im Nachhinein ignoriert, Flexibilität kauk gegeben.
Die Arbeitsatmosphäre war in allen Abteilungen in der Regel sehr gut. Arbeitsspitzen wurden im Team bewältigt.
Der Informationsfluss war in der Regel sehr gut. Es gab wöchentliche Teamsitzungen, in der Neuerungen bzw. Problematiken besprochen wurden. Weitere Informationen wurden über Mail oder Intranet zur Verfügung gestellt - bei Fragen konnten die Kollegen schnell helfen.
Die Geschäftsführung hat das Wort ergriffen und die Mitarbeiter abgeholt, wenn es notwendig war.
Die Kollegen untereinander sind sehr höflich und zuvorkommend. Es macht Spaß mit Ihnen zusammenzuarbeiten.