OK aber nicht gut
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen, ging es langsam aber sicher den Bach runter.
Kommunikation
Man hat sich proaktiv für Remote-Arbeit entschieden. Allerdings streben neue Führungskräfte offenbar andere Ziele an und untergraben meiner Ansicht nach gezielt jegliche Vorteile dieser Arbeitsweise.
Gleichberechtigung
Ich bin sicherlich kein Feminist, aber in dieser Firma scheint eine Dominanz von Männern mittleren Alters vorzuliegen. Diese Ungleichgewicht könnte sich möglicherweise auf die Vielfalt und die Chancengleichheit auswirken, was in Anbetracht der heutigen betrieblichen Herausforderungen relevant ist. Ob dies sich langfristig negativ auswirkt, lasse ich mal so stehen.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind keine Möglichkeiten bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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