Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 42watt - Enovato die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation relevanter Entscheidungen und Veränderungen.
Super Zusammenhalt zwischen Kollegen, auch über verschiedene Abteilungen hinweg. Jeder hat das gleiche Ziel und unterstützt sich gegenseitig. Sehr reflektierte Auswahl an neuen Kollegen mit großem Augenmerk auf Cultural Fit
Vorgesetzte achten auf genügend Freizeitausgleich bei ihren Mitarbeitern, auch wenn längere Arbeitstage wie in jedem Startup gelegentlich anfallen
Es gibt genug zu tun und jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben, in der Firma die perfekte Position zu finden, die die eigenen Fähigkeiten und Stärken fördert
Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, schönes offenes Büro mit Besprechungsräumen/"Telefonzellen" um in Ruhe an Meetings teilzunehmen. Küche gute ausgestattet.
Perfekte Arbeitsatmosphäre gemischt aus Zielstrebigkeit, Ehrgeiz aber auch der Möglichkeit für jeden zu lernen und Fehler machen zu dürfen