11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gut strukturiertes Start up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut strukturiertes Onboarding. Man bekommt einen Buddy zur Einarbeitung in den Aufgabenbereich als auch zum besseren Kennenlernen des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, schönes offenes Büro mit Besprechungsräumen/"Telefonzellen" um in Ruhe an Meetings teilzunehmen. Küche gute ausgestattet.
Work-Life-Balance
kann ich noch nicht beurteilen aber wirkt ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und höflich. Duz Kultur
Kommunikation
direkt und unkompliziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitengestaltung auf Vertrauensbasis. Mitarbeiter-Benefits. Lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Einbindung der Remote-Arbeitenden verbessern. Gleichberechtigung und Chancengleichheit insbesondere in Führungspositionen von Anfang an mitdenken und eine gute Grundlage schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, lockere und produktive Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf stetigem Wachstum
Work-Life-Balance
Durch flexibel gestaltete Arbeitszeitengestaltung und Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis können Spitzen in Eigenplanung gut ausgeglichen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
42watt möchte die Sanierung von Gebäuden vorantreiben und die CO2-Emissionen reduzieren.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleginnen und Kollegen, die bei Fragen jederzeit zur Seite stehen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung
Kommunikation
Gute und einfache Kommunikationswege. Feedbackstrukturen in beide Richtungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Transparenz zu anderen Bereichen ist nicht gegeben
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungspositionen unterbesetzt bzw. nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten vielfältiger sein. Durch Streben nach stetigem Wachstum sind nur standardisierte Prozesse möglich.
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Voll zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
immer erreichbar, mehr Partner als Lead,
Kommunikation
Transparenz wird gelebt
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Impact-Startup: motiviertes, junges Team das sich mehr und mehr findet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr, ein Job mit gesellschaftlicher Relevanz bzw. Impact, ein cooles Team und flexible Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Inklusion von Remote-Teammitgliedern weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Offenes, humorvolles Miteinander - das spiegelt sich auch im Feedback unserer eNPS-Umfragen wieder.
Image
Wir denken Energieberatung neu - das kommt bei Kund:innen, Partner:innen und Bewerber:innen sehr gut an.
Work-Life-Balance
Langweilig wird einem hier sicher nicht ;) Man kann sich sehr stark weiterentwickeln, dabei gibt es mal mehr und mal weniger intensive Phasen. Nachdem wir das Prinzip Vertrauensarbeitszeit haben, können Belastungsspitzen eigenverantwortlich ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Chancen, wenn man will. Ein offizielles Weiterbildungsprogramm gibt es noch nicht. Wer eine Weiterbildung machen möchte oder muss, bekommt die Möglichkeit, dies zu tun, wenn es irgendwie machbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Ab Juni wird ein steuerfreier Sachbezug von monatlich 50 EUR eingeführt und man kann selbst entscheiden, wofür man das Geld verwenden möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zweck von 42watt ist es, den Energieverbrauch im Gebäudesektor zu reduzieren und so den Klimawandel zu bekämpfen. Das ist ein sehr großes Plus für mich. Intern achten wir mehr und mehr auf Nachhaltigkeit, zum Beispiel hatten wir für unser letztes Teamevent vegetarisches Catering aus der Nähe, kein Einweggeschirr und die Anreise erfolgte fast ausschließlich per Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Startup par excellence: wenn eine helfende Hand gebraucht wird, wird zusammen geholfen und auch mal außerhalb der eigenen Rolle unterstützt. Es gibt außerdem ein Buddy-System und ein strukturiertes Onboarding für Neustarter:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso ins Team integriert, wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung heraus kann ich sagen, dass ich viel Wertschätzung erfahre, schnelle Rückmeldung bekomme und wo nötig gechallenged werde, um mich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Unser neues Büro ist hell und die U-Bahn Station quasi vor der Tür sehr gut erreichbar. Wir haben seit Kurzem zwei Telefonboxen zur Lärmreduktion und mehr schallabsorbierende Elemente und Pflanzen ergänzt. Eine Siebträgermaschine sorgt für exzellenten Kaffee, Tischtennis- und Kicker für den Energizer zwischendurch ;) Die meisten Schreibtische sind im Stehen und Sitzen nutzbar, es gibt curved-Bildschirme, MacBooks und Getränke und Obst im Office. Unsere remote-Kolleg:innen sollten wir noch besser einbinden, alles in allem bin ich aber zufrieden.
Kommunikation
An der ein oder anderen Stelle können wir noch besser werden. Allerdings wird die aktuelle und künftige strategische Ausrichtung in regelmäßigen Abständen im gesamten Team vorgestellt, es gibt regelmäßige live all-hands und asynchrone Updates auf Slack. Jede:r kann alles Fragen und bekommt auch eine Antwort!
Gleichberechtigung
Unser Team ist divers, auch wenn es natürlich ein paar mehr Frauen sein könnten ;) Jede:r hat die Möglichkeit, sich einzubringen und sich zu entfalten.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall ist es eine Mischung aus operativen Aufgaben und dem Aufbau neuer Konzepte und Prozesse, ich kann eigene Ideen und Vorschläge einbringen und teilweise sehr autonom arbeiten.
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Great company and people
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
very friendly atmosphere based on trust
Work-Life-Balance
Flexible working hours , vacations approved in short times, hybrid and 100% remote work possible
Karriere/Weiterbildung
Trainings can be supported
Tech stack is diverse and using latest technological tools
Always there is room to suggest and implement new ideas
Kollegenzusammenhalt
Very helpful team mates
everyone is working together and support each other to achieve goals
Vorgesetztenverhalten
Friendly, professional and always open for suggestions
Arbeitsbedingungen
Cool office with meeting rooms, ping pong table, snacks ...
Modern IT equipments
Kommunikation
weekly meetings, everything is discussed from strategies, results ...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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42watt ist ein Unternehmen, bei dem jede*r Mitarbeiter*in etwas bewegen, sich einbringen und auch entfalten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
42watt bietet nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch einen Ort zum Wohlfühlen und die Möglichkeit, durch seinen Beitrag den CO2-Ausstoß im Gebäudesektor zu reduzieren. Die Hierarchien sind flach, die Entscheidungswege kurz und der Umgang mit Mitarbeiter*innen ist äußerst wertschätzend.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, von guter Laune geprägt.
Work-Life-Balance
aktuell 2 Tage die Woche HO, ich für meinen Teil habe recht flexible Arbeitszeiten, Urlaubszeiten können auch flexibel gesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gezielt gefördert
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr neues Team, regelmäßige Teamevents stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl. Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kann ich ebenfalls nur als sehr gut und fair bewerten
Arbeitsbedingungen
Größtenteils höhenverstellbare Arbeitstische, große Bildschirme und leistungsfähige Laptops
Kommunikation
Kommunikation klappt sehr gut in alle Richtungen
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles miteinander mit einer klaren vision
Arbeitsatmosphäre
Lockeres miteinander, und wirklich flache Hierarchie!
Work-Life-Balance
Remote bzw. Hybrides arbeiten ist gut möglich. Zwar gibt es wohl zukünftig eine neue Office Policy, mit mehr Tagen vor Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Name ist Programm
Karriere/Weiterbildung
Man hat wirklich viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
1a mit stern
Vorgesetztenverhalten
Sehr locker und Kollegial.
Arbeitsbedingungen
Sehr solide Homeoffice Ausrüstung. Auch gibt es seit diesem Jahr ein neues Büro. Klassische Startup vibes inklusive Tischtennisplatte. Außerdem darf man seinen Hund mitbringen!
Kommunikation
Gute Feedbackstruktur. In beide richtungen. Es gibt immer ein offenes Ohr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich Fair. Bonusmodel soll auch dieses Jahr noch kommen
Gleichberechtigung
Das obere Management ist schon sehr von Männern geprägt, dennoch ist das gesamte Unternehmen sehr Multikulturell aufgestellt. Ein bisschen Diversität im Management würde dennoch nicht schaden.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist sehr fair. Man bekommt auch die Möglichkeit sich in ganz neue Bereiche einzutauchen und sich dort weiterzubilden.
Image
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OK aber nicht gut
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen, ging es langsam aber sicher den Bach runter.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind keine Möglichkeiten bekannt.
Kommunikation
Man hat sich proaktiv für Remote-Arbeit entschieden. Allerdings streben neue Führungskräfte offenbar andere Ziele an und untergraben meiner Ansicht nach gezielt jegliche Vorteile dieser Arbeitsweise.
Gleichberechtigung
Ich bin sicherlich kein Feminist, aber in dieser Firma scheint eine Dominanz von Männern mittleren Alters vorzuliegen. Diese Ungleichgewicht könnte sich möglicherweise auf die Vielfalt und die Chancengleichheit auswirken, was in Anbetracht der heutigen betrieblichen Herausforderungen relevant ist. Ob dies sich langfristig negativ auswirkt, lasse ich mal so stehen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, freundschaftliches Arbeitsumfeld und guter Umgang mit den Kollegen, Management auf Augenhöhe und gegenseitiger Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und freundschaftlich. Die Arbeit läuft auf Vertrauensbasis und ist sehr flexibel, was die zeitliche Gestaltung angeht. Ob Vollzeit im Büro, teilweise von Zuhause oder auch 100% Remote ist alles machbar. Man fühlt sich gehört, geschätzt und respektiert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist extrem wichtig und wird groß geschrieben. Wenn man eine kurze Auszeit braucht ist auch ein spontanes verlängertes Wochenende kein Problem. Wir arbeiten zusammen, um die besten Resultate zu erzielen aber die Gesundheit und das Wohlbefinden der und des Einzelnen geht stets vor.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden kann, dem werden hier alle Türen geöffnet. Man kann direkt an seinen Vorgesetzen herantreten und Vorschläge machen, was man machen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und werden regelmäßig angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um ein Unternehmen handelt, welches direkt daran arbeitet Energiesparmaßnahmen umzusetzen wird hier Umweltschutz groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist echt großartig und sehr freundschaftlich. Alle arbeiten auf Augenhöhe zusammen und wir ziehen an einen Strang, um unseren Teil der Energiewende zu leisten.
Die Zusammenarbeit macht immer Spaß und auch nach der Arbeit wird hier und da gemeinsam etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersverteilung ist sehr heterogen. Hier wird nicht auf das Alter geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist kein Platz für egoistisches Management. Zusammenarbeit ist das A und O. Es gibt regelmäßige Meetings, wo Feedback ausgetauscht wird und persönliche Weiterentwicklungspläne besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Wir respektieren einander und für unangebrachtes Verhalten gibt es keinen Spielraum.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr direkt, transparent und einfach. Wenn man etwas braucht, dann schickt man entweder eine Nachricht, ruft schnell durch oder klopft an die Tür. Auch beim Vorgesetzen steht die Tür immer offen.
Jede Stimme zählt. Es gibt niemanden, dessen Meinung nicht gehört wird. Feedback jeglicher Art ist erwünscht und wird beachtet.
Gleichberechtigung
Jeder wird gehört und jede Meinung wird geschätzt. Wir sind ein Team und genau so fühlt es sich auch an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Da es sich um ein Unternehmen mit starkem Wachstum handelt gibt es die Möglichkeit in vielen verschiedenen Bereich mitzumachen und anzupacken. Faire und gerechte Aufstiegsmöglichkeiten bieten schnelle Übernahme von Verantwortung und neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Insgesamt in Ordnung für 1-3 Jahre / wenige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 42watt - Enovato durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 82% der Bewertenden würden 42watt - Enovato als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 42watt - Enovato als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.